FOL Repaso Unidad 5

¿Dónde se regula la jornada laboral? 

• En el Estatuto de los Trabajadores (art.34)

• En el convenio colectivo aplicable a la relación laboral

• En las normas específicas para determinados sectores con jornadas especiales

• Todas las anteriores

¿Cómo se define la jornada laboral? 

• Es el tiempo diario que el trabajador dedica a su actividad profesional.

• Es el tiempo semanal que el trabajador dedica a su actividad profesional

• Es el tiempo mensual que el trabajador dedica a su actividad profesional.

• Es el tiempo anual que el trabajador dedica a su actividad profesional.

¿Cuál es la duración máxima de las horas ordinarias diarias? 

• 8 horas diarias

• 9 horas diarias

• 10 horas diarias

• 12 horas diarias

¿Cuál de las siguientes actividades no necesitan jornadas especiales?

• Comercio

• Hostelería

• Vigilancia

• Todas las anteriores necesitan jornadas especiales

¿Cuánto tiempo mínimo de descanso diario debe haber entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente?

• 8 horas

• 10 horas

• 12 horas

• 24 horas

¿Cuál es la duración mínima del descanso semanal ininterrumpido? 

• 1 día

• 1 día y medio

• 2 días

• 3 días

¿Cuál es la duración máxima de la jornada diaria continuada antes de tener que realizar un descanso de al menos 15 minutos?

• 4 horas

• 5 horas

• 6 horas

• 8 horas

¿Cuál es la definición de jornada laboral?

• El tiempo dedicado a actividades personales.

• El tiempo que un trabajador dedica a su actividad profesional.

• El período de descanso semanal.

• El tiempo dedicado a la formación profesional.

¿Cuál es la duración máxima de la jornada laboral ordinaria?

• 30 horas semanales.

• 40 horas semanales.

• 50 horas semanales.

• 60 horas semanales.

¿Qué actividades o sectores pueden tener jornadas laborales especiales?

• Comercio y hostelería.

• Educación y sanidad.

• Administración pública y transporte.

• Agricultura y construcción.