UD 4 LA RETRIBUCIÓN DE LOS RRHH

UD 4 LA RETRIBUCIÓN DE LOS RRHH

2nd Grade

30 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

2 TRIMESTRE 2° EVALUACIÓN

2 TRIMESTRE 2° EVALUACIÓN

2nd Grade

26 Qs

Administración del capital humano 3er parcial

Administración del capital humano 3er parcial

1st - 3rd Grade

29 Qs

Mercadotecnia deportiva  (repaso unidad II)

Mercadotecnia deportiva (repaso unidad II)

1st Grade - University

35 Qs

M2UF2NF1 GESTIÓ D'EXISTÈNCIES

M2UF2NF1 GESTIÓ D'EXISTÈNCIES

1st - 12th Grade

25 Qs

Examen 2 auditoria 1

Examen 2 auditoria 1

1st - 5th Grade

32 Qs

Inv MKT 5 1 Parcial

Inv MKT 5 1 Parcial

1st - 3rd Grade

25 Qs

Quiz de Economía 1

Quiz de Economía 1

1st - 10th Grade

25 Qs

REPASO EC2 - DISEÑO ORGANIZACIONAL

REPASO EC2 - DISEÑO ORGANIZACIONAL

1st - 5th Grade

28 Qs

UD 4 LA RETRIBUCIÓN DE LOS RRHH

UD 4 LA RETRIBUCIÓN DE LOS RRHH

Assessment

Quiz

Business

2nd Grade

Medium

Created by

SOFIA V VILLUENDAS

Used 5+ times

FREE Resource

30 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El salario en especie no podrá superar el ____ % de las percepciones salariales del trabajador.

10%

20%

30%

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El retraso en el pago del salario a la persona trabajadora es sancionable con el pago por la empresa de un interés del _____ % de lo adeudado. Este recargo nunca debe aplicarse a las percepciones extrasalariales.

10%

20%

30%

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El salario mínimo interprofesional (SMI) es la cantidad mínima que debe percibir una persona trabajadora como ______________ por una jornada completa, sin distinción de sexo o edad, ya sea fijo, eventual o temporero

salario base y el plus de convenio

salario base

el total de las percepciones salariales

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El salario mínimo interprofesional lo fija anualmente ___________ mediante un/a __________.

la patronal y los sindicatos /// convenio colectivo

las Cortes Generales /// ley ordinaria

el Gobierno /// real decreto

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El salario mínimo interprofesional puede cobrarse en dinero y en percepciones en especie.

verdadero

falso

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El salario mínimo interprofesional (SMI) es inembargable para hacer frente a las deudas del trabajador.

verdadero

falso

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El recibo de salario cuando la retribución sea mensual se referirá por ________ y cuando la retribución sea diaria por ________ .

30 días /// 28, 29, 30 y 31 días

30 días /// 30 días

28, 29, 30 y 31 días /// 28, 29, 30 y 31 días

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?