UD 4 LA RETRIBUCIÓN DE LOS RRHH

UD 4 LA RETRIBUCIÓN DE LOS RRHH

2nd Grade

30 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Estados Contables

Estados Contables

2nd - 3rd Grade

25 Qs

Conocimientos ISO 9001:2015

Conocimientos ISO 9001:2015

1st - 3rd Grade

33 Qs

Captaciones, Pasivos con costo

Captaciones, Pasivos con costo

1st - 5th Grade

25 Qs

Quiz de Economía 1

Quiz de Economía 1

1st - 10th Grade

25 Qs

Normas ISO 9001 - 14001 - 45001 y BPM

Normas ISO 9001 - 14001 - 45001 y BPM

1st - 3rd Grade

25 Qs

Mercadotecnia deportiva  (repaso unidad II)

Mercadotecnia deportiva (repaso unidad II)

1st Grade - University

35 Qs

EMPRENDIMIENTO

EMPRENDIMIENTO

1st - 2nd Grade

25 Qs

Área de Investigación y Desarrollo

Área de Investigación y Desarrollo

1st - 5th Grade

31 Qs

UD 4 LA RETRIBUCIÓN DE LOS RRHH

UD 4 LA RETRIBUCIÓN DE LOS RRHH

Assessment

Quiz

Business

2nd Grade

Medium

Created by

SOFIA V VILLUENDAS

Used 5+ times

FREE Resource

30 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El salario en especie no podrá superar el ____ % de las percepciones salariales del trabajador.

10%

20%

30%

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El retraso en el pago del salario a la persona trabajadora es sancionable con el pago por la empresa de un interés del _____ % de lo adeudado. Este recargo nunca debe aplicarse a las percepciones extrasalariales.

10%

20%

30%

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El salario mínimo interprofesional (SMI) es la cantidad mínima que debe percibir una persona trabajadora como ______________ por una jornada completa, sin distinción de sexo o edad, ya sea fijo, eventual o temporero

salario base y el plus de convenio

salario base

el total de las percepciones salariales

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El salario mínimo interprofesional lo fija anualmente ___________ mediante un/a __________.

la patronal y los sindicatos /// convenio colectivo

las Cortes Generales /// ley ordinaria

el Gobierno /// real decreto

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El salario mínimo interprofesional puede cobrarse en dinero y en percepciones en especie.

verdadero

falso

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El salario mínimo interprofesional (SMI) es inembargable para hacer frente a las deudas del trabajador.

verdadero

falso

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El recibo de salario cuando la retribución sea mensual se referirá por ________ y cuando la retribución sea diaria por ________ .

30 días /// 28, 29, 30 y 31 días

30 días /// 30 días

28, 29, 30 y 31 días /// 28, 29, 30 y 31 días

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?