Planificación e implementación SST - Clase 02

La siguiente afirmación "El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es responsabilidad del empleador, quien asume el liderazgo y compromiso de estas actividades en la organización" es...

• Verdadero

• Falso

La siguiente afirmación "La participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales no es indispensable en el SG-SST" es...

• Verdadero

• Falso

Es el diagnóstico del estado de la SST de la empresa. Indica donde

está la organización en cuanto a la gestión de SST. Debe estar documentada

• PASST

• RISST

• Línea Base

• Política

Son las intenciones y dirección de una organización, como las expresa formalmente su alta dirección; para prevenir lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo a los trabajadores, y para proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables

• PASST

• Política

• RISST

• Ninguna de las anteriores

Para establecer los objetivos del SGSST, se debe tener en cuenta el cumplimiento de los requisitos legales pertinentes en materia de seguridad y salud en el trabajo, de los programas voluntarios, de la negociación colectiva en seguridad y salud en el trabajo, y de otras prescripciones que suscriba la organización.

• Verdadero

• Falso

Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico

• R.M. 375-2008-TR

• R.M. 374-2008-TR

• R.M. 480-2008-MINSA

• R.M. 312-2011-MINSA

Es un plano de las condiciones de trabajo, que puede emplear diversas técnicas para identificar y localizar los problemas y las acciones de promoción y protección de la salud de los trabajadores en la organización del empleador y los servicios que presta

• Política

• Matriz IPERC

• Mapa de riesgos

• Ninguna de las anteriores

¿Qué programas constituyen el PASST?

• Programa de salud en el trabajo

• Programa de capacitación y entrenamiento

• Programación Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Todas las anteriores

¿Qué se debe considerar al realizar la matriz IPERC?

• Condiciones de trabajo existentes o previstas

• Solo las actividades rutinarias

• Los resultados de los monitores ambientales

• Ninguna de las anteriores

El desarrollo de la matriz IPERC, debe ser efectuado por personal competente, con la participación de los trabajadores. No es necesaria la participación de la organización sindical pero si la de los miembros del Comité o el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Verdadero

• Falso