Modelo de Nadler y Tushman.

¿Cuáles son los puntos importantes que conforman la entrada del modelo Nadler-tushman?

• -Medio ambiente

  -Recursos humanos

  -Historía

• -Medio ambiente

  -Recursos

  -Historía

• -Historía

  -Medio ambiente

  -Geografía

• -Geografía

  -Medio ambiente

  -Recursos

¿Qué es el organigrama de Nadler-Tushman?

• Representación visual de la estructura de mando, funciones y relaciones de las personas que integran el área encargada de la gestión del personal.

• Herramienta de diagnóstico que identifica áreas problemáticas dentro de una empresa.

Relaciones intergrupales, normas y valores, ambiente laboral, son elementos de:

• Organización fomal.

• Personas

• Organización informal.

• Trabajo.

Menciona un elemento que conforma la organización formal.

¿Que elementos conforman las salidas del modelo?

• Rendimiento individual, rendimiento de grupos y rendimiento sensorial

• Rendimiento del sistema organizacional, rendimiento de grupos y rendimiento individual

• Rendimiento de grupos, rendimiento del sistema organizacional, rendimiento grupal

En el trabajo, son todas las características de los individuos en la organización,percepciones y expectativas.

• Verdadero

• Falso

Trabajo, Personas, Organización formal e informal representan al modelo de Nadler y Tushman.

• Verdadero

• Falso

Menciona un ventaja del modelo.

A través del arte escriba los elementos que conforman la entrada del modelo.

Ordena los pasos para la implementación del modelo. (Agregadon los números)