Οργάνωση και Διαχείριση γραφείου επιχείρησης

Οργάνωση και Διαχείριση γραφείου επιχείρησης

University

11 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Φυσικής ΣΤ _ Κεφάλαιο : Διάδοση Θερμότητας με Ακτινοβολία (4)

Φυσικής ΣΤ _ Κεφάλαιο : Διάδοση Θερμότητας με Ακτινοβολία (4)

6th Grade - University

14 Qs

Φυσικής ΣΤ _ Κεφάλαιο 3 :  Νερό και τη Ζωή (1)

Φυσικής ΣΤ _ Κεφάλαιο 3 : Νερό και τη Ζωή (1)

6th Grade - University

11 Qs

Who's the best "energy saver"?

Who's the best "energy saver"?

University

13 Qs

ERIC CARLE

ERIC CARLE

1st Grade - University

12 Qs

Δυνάμεις και Κινήσεις

Δυνάμεις και Κινήσεις

3rd Grade - University

6 Qs

PHAR/IMPH-451 - Κεφάλαιο 3

PHAR/IMPH-451 - Κεφάλαιο 3

University

11 Qs

Κεφ. 5 - Φαρμακολογία και Θεραπευτική Ι

Κεφ. 5 - Φαρμακολογία και Θεραπευτική Ι

University

14 Qs

Ψηφιακά πιστοποιητικά και Ψηφιακή Υπογραφή

Ψηφιακά πιστοποιητικά και Ψηφιακή Υπογραφή

University

10 Qs

Οργάνωση και Διαχείριση γραφείου επιχείρησης

Οργάνωση και Διαχείριση γραφείου επιχείρησης

Assessment

Quiz

Science

University

Medium

Used 2+ times

FREE Resource

11 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Η οργάνωση βασίζεται στην αρχή του καταμερισμού της εργασίας και στη δημιουργία σχέσης αρχής-υπευθυνότητας μεταξύ των μελών του οργανισμού

Σωστό

Λάθος

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Τα στοιχεία που συνθέτουν την έννοια της οργάνωσης είναι τα εξής:

Η εργασία

Το προσωπικό

Οι σχέσεις

Το εργασιακό περιβάλλον

Όλα τα παραπάνω

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Μια όχι καλή οργανωτική διάρθρωση είναι τα εξής:

Διευκολύνει την εκπαίδευση του προσωπικού και την παραπέρα εξέλιξη αυτού.

Ενισχύει τις συγκρούσεις λόγω της επικάλυψης αρμοδιοτήτων

Ενθαρρύνει την ανάπτυξη πρωτοβουλιών από μέρους του προσωπικού.

Προάγει την επικοινωνία μεταξύ της Διοικήσεως του οργανισμού και του προσωπικού.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Η έννοια του καταμερισμού της εργασίας βασίζεται

στην αρχή της εξειδίκευσης και της αποτελεσματικότητας

στον μικρό αριθμό των υφισταμένων ώστε ο διευθυντής να μπορεί να ελέγχει αποτελεσματικά την εργασία

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Η συνεργασία με όχι δύσκολα άτομα μέσα στην επιχείρηση έχει ως αποτελέσματα:

Απογοήτευση ή θυμό

Αίσθημα απελπισίας

Αύξηση του ανταγωνισμού και της αποτελεσματικότητας

Συναισθηματικό κενό

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Το παραδοσιακό μοντέλο οργάνωσης δεν παρουσιάζει

χαμηλή εξειδίκευση καθηκόντων

οργάνωση τμημάτων ανά λειτουργία

χαμηλό αριθμό διοικούμενων ατόμων ανά προϊστάμενο

λήψη αποφάσεων από περιορισμένο αριθμό στελεχών σε υψηλό ιεραρχικό επίπεδο

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Σε ένα οργανόγραμμα δεν είναι φαίνονται

Η οργανωτική δομή της επιχείρησης

Οι αρμοδιότητες των διαφόρων οργανικών μονάδων και των ατόμων

Το είδος των σχέσεων που αναπτύσσονται μέσα στη δομή της οργάνωσης

Το ύψος των αμοιβών των στελεχών

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?