Οργάνωση και Διαχείριση γραφείου επιχείρησης

Οργάνωση και Διαχείριση γραφείου επιχείρησης

University

11 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

kanesy

kanesy

5th Grade - University

16 Qs

ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗ ΧΗΜΕΙΑ

ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗ ΧΗΜΕΙΑ

University

13 Qs

Φυσικής ΣΤ _ Κεφάλαιο 3 :  Χαρακτηριστικά της Ζωής (2)

Φυσικής ΣΤ _ Κεφάλαιο 3 : Χαρακτηριστικά της Ζωής (2)

6th Grade - University

11 Qs

Βύθιση- Πλεύση

Βύθιση- Πλεύση

University

15 Qs

Φυσικής ΣΤ _ Κεφάλαιο 2:  Θερμότητα  (1)

Φυσικής ΣΤ _ Κεφάλαιο 2: Θερμότητα (1)

6th Grade - University

11 Qs

Quiz_Hμιστερεές φαρμακοτεχνικές μορφές 1

Quiz_Hμιστερεές φαρμακοτεχνικές μορφές 1

University

10 Qs

MSK QUIZ 1

MSK QUIZ 1

University

11 Qs

Fluxo Sanguíneo e Pressão Arterial

Fluxo Sanguíneo e Pressão Arterial

University

10 Qs

Οργάνωση και Διαχείριση γραφείου επιχείρησης

Οργάνωση και Διαχείριση γραφείου επιχείρησης

Assessment

Quiz

Science

University

Practice Problem

Medium

Used 2+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

11 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Η οργάνωση βασίζεται στην αρχή του καταμερισμού της εργασίας και στη δημιουργία σχέσης αρχής-υπευθυνότητας μεταξύ των μελών του οργανισμού

Σωστό

Λάθος

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Τα στοιχεία που συνθέτουν την έννοια της οργάνωσης είναι τα εξής:

Η εργασία

Το προσωπικό

Οι σχέσεις

Το εργασιακό περιβάλλον

Όλα τα παραπάνω

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Μια όχι καλή οργανωτική διάρθρωση είναι τα εξής:

Διευκολύνει την εκπαίδευση του προσωπικού και την παραπέρα εξέλιξη αυτού.

Ενισχύει τις συγκρούσεις λόγω της επικάλυψης αρμοδιοτήτων

Ενθαρρύνει την ανάπτυξη πρωτοβουλιών από μέρους του προσωπικού.

Προάγει την επικοινωνία μεταξύ της Διοικήσεως του οργανισμού και του προσωπικού.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Η έννοια του καταμερισμού της εργασίας βασίζεται

στην αρχή της εξειδίκευσης και της αποτελεσματικότητας

στον μικρό αριθμό των υφισταμένων ώστε ο διευθυντής να μπορεί να ελέγχει αποτελεσματικά την εργασία

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Η συνεργασία με όχι δύσκολα άτομα μέσα στην επιχείρηση έχει ως αποτελέσματα:

Απογοήτευση ή θυμό

Αίσθημα απελπισίας

Αύξηση του ανταγωνισμού και της αποτελεσματικότητας

Συναισθηματικό κενό

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Το παραδοσιακό μοντέλο οργάνωσης δεν παρουσιάζει

χαμηλή εξειδίκευση καθηκόντων

οργάνωση τμημάτων ανά λειτουργία

χαμηλό αριθμό διοικούμενων ατόμων ανά προϊστάμενο

λήψη αποφάσεων από περιορισμένο αριθμό στελεχών σε υψηλό ιεραρχικό επίπεδο

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Σε ένα οργανόγραμμα δεν είναι φαίνονται

Η οργανωτική δομή της επιχείρησης

Οι αρμοδιότητες των διαφόρων οργανικών μονάδων και των ατόμων

Το είδος των σχέσεων που αναπτύσσονται μέσα στη δομή της οργάνωσης

Το ύψος των αμοιβών των στελεχών

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?