Викторина

Когда был тренинг "Руководитель. Новый уровень"?

• 30 октября

• 29 сентября

• 06 октября

• В пятницу

Выберите компетенции, которые входят в профиль Директора магазина

• Достигать поставленных целей

• Быть эффективным в изменениях

• Развивать команду

• Выстраивать партнерские отношения

Answer explanation

Достигать результатов

Развивать себя и других

Анализировать и принимать решения

Заботиться о клиенте

Выстраивать партнерские отношения

Быть эффективным в изменениях

Управлять торговыми процессами

Какие индикаторы входят в компетенцию "Развивать себя и других"?

• Передаёт знания и делится опытом

• Даёт и принимает обратную связь от коллег и руководителей

• Мотивирует команду на достижение результата

• Получает актуальные знания в своей профессиональной области и применяет их в работе

• Своевременно информирует свою команду и коллег, делится нужной информацией

Менеджмент- это...

• Управление проблемами и переменами

• Умение принимать решения для осуществления задуманной цели

• Умение упорядочивать и структурировать

Роль руководителя - это

• Вдохновлять

• Направлять

• Убеждать

• Быть партнёром

Какой из вариантов не является результатом трансформации управленческих функций?

• Создавать смыслы и связывать цели

• Ситуационность и гибкость

• Командовать и контролировать

• Фокус на развитие людей

• Создание порядка и правил работы

Укажите основные признаки BANI- мира

• Хрупкий

• Непредсказуемый

• Непостижимый

• Тревожный

• Изменчивый

Какие составляющие включает термин Лидерство?

• Инициатива и Ответственность

• Ответственность и Управление

• Адаптация и Ответственность

Заполните пропуск:

Ответственность-это …….... человека в любых обстоятельствах сохранять причастность и делать все необходимое для достижения желаемых

результатов

Какой ключевой вопрос позволяет выйти из под "черты"?

• Что должно произойти, чтобы я смог прийти к желаемому результату?

• Что я еще могу сделать, чтобы преодолеть обстоятельства и получить желаемый результат?

• Что я могу сделать, чтобы повлиять на обстоятельства и результат?

• Что должен сделать мой руководитель, чтобы изменить мой результат?