Liderazgo

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Professional Development

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Liderazgo

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11 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Son pilares empresariales del siglo XXI:

El capital

La organización

La producción

La administración

La Identidad

La Cultura

La Acción

La Comunicación

La Imagen

El escritorio

El aire acondicionado

La computadora

El internet

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

La imagen es la percepción que se convierte en la identidad y con el tiempo en reputación..

Falso

Verdadero

Todo lo contrario

Estoy de mal humor

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt


Es el conjunto de elementos que identifican y distinguen a una empresa, institución u organización, como ser las marcas, logotipos, impresos, colores, uniformes, etc.

Identidad corporativa

Imagen profesional

Imagen institucional

Imagen ambiental

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Es la carta de presentación de una empresa, su cara frente a la sociedad; de esta identidad dependerá su imagen pública.

La imagen institucional

La imagen profesional

Las posadas para los colaboradores

La identidad corporativa

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Conjunto de miembros de un grupo social que, sin estar necesariamente unidos físicamente, reaccionan ante un estímulo común, o bien se encuentran unidos mediante vínculos mentales por un interés común definido hacia determinados temas o aspectos de la vida cotidiana

Líderes sociales

Equipos de trabajo

Fans de Luis Miguel

Público

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Son aquellos a los que van dirigidos los  mensajes empresariales, que poseen unas características psicográficas, demográficas, conductuales y actitudinales similares, unidos por un interés común en relación con la organización.

Público general

Públicos por lealtad

Públicos destinatarios

Publico mi vida en Instagram

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Su integración se deriva de la existencia de un interés común entre sus miembros, y no necesariamente existe una relación afectiva ni una proximidad física de sus componentes; por ejemplo empleados, accionistas, proveedores, clientes, gobierno, instituciones financieras.

Grupo social

Grupo heterogéneo

Grupo receptor

Grupo secundario

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