Khảo hạch 1

Câu hỏi 1 : Có bao nhiêu tư tưởng trong kinh doanh?

• 4

• 5

• 6

• 7

Câu hỏi 2 : Văn hoá của Uni nào sang đây mang ý nghĩa: "Bạn không được phép bỏ cuộc, vì đó là sự thất bại thảm hại nhất.”?

• Nhiệt tình hết mình

• Nói được làm được

• Kiên trì đến cùng

• Thất bại là tạm thời, bỏ cuộc là vĩnh viễn

Câu hỏi 3 : Khi tư vấn, Tư vấn viên bắt buộc làm gì?

• Tư vấn đúng theo catalog, cam kết, web, lịch học

• Tư vấn theo cảm xúc bản thân

• Tư vấn cần theo quy trình nào cả

• Cả 3 đáp án ko đúng

Câu hỏi 4 : Văn hoá nhân sự nào mang ý nghĩa: "Tạo nên môi trường đáng học hỏi nhất về cách làm việc và làm người”?

• Tôn trọng -Xây dựng- Trách nhiệm

• Tạo dựng môi trường tốt nhất cho nhân sự phát triển tiềm năng và tương lai

• Uni Family

• Sự nỗ lực tạo nên cơ hội thăng tiến

Câu hỏi 5 : Cấp độ 5 trong 6 cấp độ bán hàng là?

• Năn nỉ bán

• Dụ dẫm, gạ gẫm để bán

• Bán lợi ích sản phẩm

• Bán như không bán

Câu hỏi 6 : Trong bài đào tạo hội nhập, cơ chế thăng tiến từ vị trí chuyên viên kinh doanh lên vị trí trưởng nhóm kinh doanh cần đủ?

• 200 triệu / 2 tháng

• 150 triệu / 2 tháng

• 100 triệu / 2 tháng

• 200 triệu / tháng

Câu hỏi 7 :Trong nấc thang cuộc đời, đâu là giai đoạn cần nỗ lực nhiều nhất để xác định bản rõ con người bản thân sẽ trở thành trong tương lai?

• Giai đoạn học hỏi

• Giai đoạn nền tảng

• Giai đoạn phát triển

• Giai đoạn để lại di sản.

Câu hỏi 8 : "Người thành công không cần người lớn giám sát” là Nguyên tắc công việc nào? A. Xích lãnh đạo

• Xích lãnh đạo

• Lợi ích chung trên hết

• Đoàn Kết

• Hợp tác - Kỷ luật

Câu hỏi 9 : Đâu không phải Phương châm hoạt động trong “Giá trị cốt lõi” của nhân sự?

• Trí

• Tài

• Tâm

• Tầm

Câu hỏi 10 : Nguyên tắc công việc nào mang ý nghĩa:"Ở mọi cấp bận sự nhiệt huyết, nhiệt tình và năng lượng phải đạt level cao nhất, đó sẽ làm nên con người bạn.”

• Nhiệt tình hết mình

• Tích cực chủ động

• Sáng tạo và xuất sắc

• Lợi ích chung trên hết