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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 2 pts

¿Cuál de estas empresas NO pertenece al Grupo Breca?

BBVA

Rimac Seguros

Marriot

BCP

Centria

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 2 pts

¿Cuáles son las dos plantas que tiene Marcobre y los nombres de sus productos finales?

Óxidos y Sulfuros / cobre y sulfuros de cobre

Óxidos y Sulfuros / cátodos y cables de cobre

Óxidos y Sulfuros / cátados y concentrado de cobre

Óxidos y Sulfuros / planchas y arenilla de cobre

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 2 pts

¿Cuál es el Propósito de Marcobre?

Mejoramos todos a través de los minerales

Mejoramos la vida transformando bienestar en minerales

Mejorar la calidad de vida transformando los minerales para nuestro bien

Mejoramos la vida transformando minerales en bienestar

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 2 pts

Son los valores de Marcobre:

a. Seguridad, confianza, excelencia, integridad, compromiso y responsabilidad

b. Actitud, confianza, excelencia, integridad, compromisos y responsabilidad

c. Seguridad, tolerancia a la frustración, excelencia, integridad, compromisos y responsabilidad

d. Seguridad, confianza, Lingo, integridad, compromisos y responsabilidad

e. Seguridad, confianza, excelencia, Empatía, compromisos y responsabilidad

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 2 pts

Marca 2 Conductas de Cultura que son de Marcobre

a. Yo me cuido, tú te cuidas, cada uno se cuida y ve por sí mismo.

b. Me cuido y cuido la seguridad y salud de mis compañeros aquí y donde esté.

c. Las personas siempre al final de nuestras decisiones.

d. Sólo tú bienestar es lo primero.

e. Logro resultados extraordinarios haciendo lo correcto, los celebro y voy por más.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 2 pts

Diversidad se refiere a:

Diversidad de niños, jóvenes y adultos trabajando en una misma organización

Se refiere a las diferencias que existen entre las personas y que enriquecen a las diversas situaciones

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 2 pts

Inclusión se refiere a:

Incluir todas las normas, políticas, creencias en una sola forma de trabajo.

Creación de un entorno en el que las personas se sienten involucradas, respetadas y valoradas.

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