bài sát hạch cán bộ tháng 6.2023

bài sát hạch cán bộ tháng 6.2023

Assessment

Quiz

Created by

HR alena phuong.lina@huali-group.com

Other

Professional Development

1 plays

Easy

Student preview

quiz-placeholder

25 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 3 pts

Lao động nữ trong thời gian mang thai và nuôi con nhỏ vẫn được làm công việc độc hại đúng hay sai?

Đúng

Sai

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 3 pts

Công nhân làm công việc bình thường, có thâm niên 6 năm làm việc thì 1 năm được nghỉ bao nhiêu ngày phép năm?

11 ngày

12 ngày

13 ngày

14 ngày

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 3 pts

Công nhân ký hợp đồng có xác định thời hạn 36 tháng, nếu không thuộc các trường hợp đặc biệt khi xin nghỉ việc thì phải viết đơn thông báo nghỉ việc trước bao nhiêu ngày?

Không cần báo trước

20 ngày

30 ngày

45 ngày

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 3 pts

Công nhân xin nghỉ phép việc riêng 3 ngày, cần xin trước bao nhiêu ngày?

1 ngày

2 ngày

3 ngày

không cần báo trước

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 3 pts

Người lao động chíp thẻ khác thường 3 lần bị trừ hết tiền chuyên cần, đúng hay sai?

Đúng

Sai

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 3 pts

Người lao động đi làm trong khoảng thời gian nào sau đây sẽ được tính là làm việc ca đêm?

Từ 06h đến 14h

Từ 08h đến 17h

Từ 14h đến 22h

Từ 22h đến 06h

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 3 pts

Người lao động nghỉ vô lý do bao nhiêu ngày trong tháng thì bị xử lý kỷ luật sa thải?

Từ 5 ngày làm việc liên tục trở lên

Từ 5 ngày làm việc không liên tục trở lên

Từ 3 ngày làm việc liên tục trở lên

Từ 3 ngày làm việc không liên tục trở lên

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 3 pts

Trường hợp nào dưới đây, công ty có đơn phương quyền chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động mà không cần báo trước?

Nghỉ vô lý do từ 5 ngày làm việc liên tục trở lên trong tháng

Nghỉ vô lý do từ 5 ngày làm việc không liên tục trở lên trong tháng

Không hoàn thành công việc được giao

Hết hạn hợp đồng

9.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 3 pts

Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất bao nhiêu giờ trước khi chuyển sang ca khác?

Được nghỉ ít nhất 24 giờ trước khi chuyển sang ca khác

Được nghỉ ít nhất 18 giờ trước khi chuyển sang ca khác

Được nghỉ ít nhất 12 giờ trước khi chuyển sang ca khác

Được nghỉ ít nhất 08 giờ trước khi chuyển sang ca khác

10.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 3 pts

Lao động nữ làm công việc nặng nhọc, khi đăng ký mang thai thì phương án nào dưới đây là không hợp lý?

Vẫn giữ nguyên vị trí làm việc và làm việc 07 giờ/ngày

Vẫn giữ nguyên vị trí làm việc và làm việc 08 giờ/ngày

Chuyển sang vị trí làm việc nhẹ nhàng và làm việc 08 giờ/ngày

Explore all questions with a free account

or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?