Pre-Quizz CSW SKK Migas (Batch 3) - DAY 2

Pre-Quizz CSW SKK Migas (Batch 3) - DAY 2

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

SAF BMRI

SAF BMRI

Professional Development

10 Qs

Natal Garudafood Group 2022 part 1

Natal Garudafood Group 2022 part 1

Professional Development

10 Qs

QUIZ SPBE

QUIZ SPBE

Professional Development

10 Qs

KMTD Josh..!

KMTD Josh..!

1st Grade - Professional Development

10 Qs

Kuis SCM Pertagas Operation Kalimantan Area

Kuis SCM Pertagas Operation Kalimantan Area

Professional Development

10 Qs

Fire Briefing Consumer "I'm the Best Sales Force"

Fire Briefing Consumer "I'm the Best Sales Force"

Professional Development

15 Qs

Bermain Gambar

Bermain Gambar

1st Grade - Professional Development

15 Qs

Ice Breaking Level | IMPOSIBLE

Ice Breaking Level | IMPOSIBLE

Professional Development

15 Qs

Pre-Quizz CSW SKK Migas (Batch 3) - DAY 2

Pre-Quizz CSW SKK Migas (Batch 3) - DAY 2

Assessment

Quiz

Fun

Professional Development

Practice Problem

Medium

Created by

Ovila Nanci Septiawan

Used 2+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Stakeholder adalah:

"Individu atau kelompok yang mengambil keputusan dalam setiap keputusan atau kegiatan organisasi atau individual"

"Individu atau kelompok yang merubah keputusan dalam setiap keputusan atau kegiatan organisasi atau individual" 

"Individu atau kelompok yang bekerja sama dalam setiap keputusan atau kegiatan organisasi atau individual"

"Individu atau kelompok yang memiliki kepentingan dalam setiap keputusan atau kegiatan organisasi atau individual"

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Hal yang penting dalam Stakeholder Management:

Mengenali kekhawatiran dan kebutuhannya

Menjaga kepercayaan

Beradaptasi dan berkompromi

Semua benar

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Salah satu cara membangun hubungan kerja yang efektif dengan atasan adalah

Hargai bantuan, masukan dan supportnya

Sampaikan concerns/keluhan dengan cara yang positif

Klarifikasi miskomunikasi

Semua benar

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Karyawan yang berinisiatif dan bertanggung jawab adalah yang:

Bertanya kepada atasan jika ada masalah

Siap melakukan perintah atasan

Mengidentifikasi masalah, mencari solusi dan memberi rekomendasi

Siap dihubungi atasan setiap saat

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Termasuk langkah langkah dalam Completed Staff Work (CSW):

Menghubungi pimpinan sebelum mendefinisikan masalah

Mengumpulkan dan menganalisa data/ informasi

Melakukan peningkatan terus menerus

Memonitor pekerjaan dengan teliti

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Salah satu cara untuk mendefinisikan masalah adalah

Mengumpulkan dan Mengobservasi data dengan metoda 5W+2H

Menganalisa data dengan  metoda 5 WHY

Menggunakan batasan dan konteks masalah sebagai referensi

Semua benar

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Divergent Thinking adalah

Mencari alternative Solusi yang terbaik

Mencari alternative solusi sebanyak banyaknya

Mencari alternative solusi paling efisien

Semua benar

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?