Aguinaldo 2CCD

1.¿Que es el aguinaldo?

• pago adicional anual que se recibe en el mes de diciembre, según su salario mensual y el tipo de trabajo que realizan.

• una remuneración adicional por un esfuerzo también adicional sobre las utilidades, efectuada por los trabajadores

• compensación al desgaste físico y psíquico que genera la actividad laboral y se paga en el equivalente a un sueldo por cada año de trabajo continuo, y/o en forma proporcional a los meses y días trabajados cuando no se ha alcanzado el año.

El pago del aguinaldo de navidad puede ser pagado en especie ....

• Si ,según establecido en las normativas y ley general del trabajo

• No , queda prohibido el pago del aguinaldo en especie .

¿Cual es la base del cálculo del aguinaldo?

• se hará tomando en cuenta el promedio del salario, en los tres últimos meses, tratándose de salario mensual; y en los últimos 7,5 días hábiles de trabajo, tratándose de salario diario.

• total ganado de los 90 días se divide entre 90, resultando el ganado diario, multiplicando por los días trabajados en el año, resultando el total ganado anual, dividiendo ,mismo por 12 meses del año

• promedio del total ganado de los últimos tres meses anteriores al pago del aguinaldo, o los tres meses anteriores a la extinción de la relación laboral.

El cálculo de aguinaldo se encuentra normado por la Reglamentación de....

• Del decreto de ley No. 229

• De la ley general del trabajo

• Decreto supremo 2866 Art . 6

¿Hasta que fecha debe ser pago el aguinaldo en Bolivia?

• Hasta el 20 de diciembre

• Hasta el 25 de diciembre

• Hasta el 30 de diciembre

Normativa del aguinaldo es ...

• Ley 18 de diciembre de 1944. Art 1

• Ley 15 de diciembre de 1989 . art 6

• Ley 18 de diciembre de 1949. Art 1

¿Cuando se pierde el derecho al aguinaldo en Bolivia?

• En perjuicio a la entidad robó, hurto, revelar información confidencial , etc.

• En caso de renunciar a su fuente laboral , cualquier daño a la empresa , etc.

¿Quien recibe el aguinaldo?

• recibe apartir de los 3 meses trabajados .

• Recibe al cumplir un 1 año trabajado .

• Recibe al cumplir 6 meses trabajando en la entidad

¿En caso de incumplimiento de la cancelación del aguinaldo esta sujeta a una multa?

• Si, es una multa de recargo del 100 % del aguinaldo cancelando otro aguinaldo más

• Si , una multa 50% de recargo del aguinaldo por el incumplimiento

• No, no hay una multa en caso de del incumplimiento del pago