Manajemen Kinerja

Awal munculnya motivasi untuk mencapai apa ?

• Tujuan tertentu

• Tujuan baru

• Tujuan lama

• Kebutuhan

Motivasi adalah keinginan untuk bertindak, merupakan defenisi tentang Motivasi dari ....

• Kreitner & Kinicki

• Heller

• Robbins

• Greenberg & Baron

Untuk melepaskan potensi pekerja, pola "command & control" diubah menjadi .....

• Coaching & Counseling

• Status tindakan perbaikan

• Hasil dari asesmen risiko terakhir

• Advice & consent

Frederick Herzberg mengembangkan Two-Factor Theory berdasarkan pada .....

• Hierarchy of Needs Theory

• Motivator & Hygiene Factors

• Achievement & Recognition

• Job interest

Cara untuk membangun motivasi, kecuali ...

• Menilai sikap

• Menjadi manajer yang baik

• Memperbaiki komunikasi

• Saling menyalahkan