Dirección de negocios (Liderazgo)

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Es el conjunto de habilidades gerenciales o de las directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser y actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado.

Dirección

Liderazgo

Jefatura

Planeador

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

Son características del liderazgo:

Comunicación, empatía, seguridad, confianza.

Resistencia, fuerza, flexibilidad y velocidad.

Exigente, apático, intolerante y conformista

Ninguna es correcta.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

¿Qué implica el liderazgo en acción?

Poseer habilidades técnicas específicas.

Dirigir un equipo de manera autoritaria.

Tomar medidas y decisiones efectivas para alcanzar objetivos.

Mantener una actitud pasiva en el entorno laboral.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

5 mins • 1 pt

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el liderazgo como capacidad directiva?

Controlar y supervisar de cerca a los subordinados.

Guiar y motivar a los miembros del equipo hacia metas compartidas.

Mantener una distancia emocional de los empleados.

Impulsar cambios organizativos sin tomar en cuenta la opinión de los demás.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

¿Cuál de los siguientes no es uno de los siete hábitos de la dirección efectiva según Stephen Covey?

Pensar en ganar-ganar.

Ser proactivo.

Estar en movimiento

Buscar primero entender, luego ser entendido.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

¿Cuál es la importancia de la gestión personal y en equipo para un líder?

Mantener el control total de todas las tareas del equipo.

Fomentar la autonomía y responsabilidad en los miembros del equipo.

Evitar la comunicación abierta y transparente.

Ignorar las necesidades y preocupaciones del equipo.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

3 mins • 1 pt

¿Qué elemento es esencial para comunicar eficazmente como líder?

Ser inflexible y rígido en la comunicación.

Ignorar las opiniones y sugerencias de los demás.

Escuchar activamente y mostrar empatía hacia los demás.

Utilizar un lenguaje técnico y complejo.

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