Pengawas Ketenagakerjaan

Pengawas Ketenagakerjaan adalah

• PEGAWAI YANG DITUNJUK OLEH MENTERI UNTUK MENJALAN PENGAWASAN PERBURUHAN

• Pegawai Negeri Sipil yang diangkat dan ditugaskan dalam jabatan fungsional Pengawas Ketenagakerjaan sesuai dengan ketentuan peraturan perundangundangan

• Pegawai Negeri Sipil yang diangkat dan ditugaskan dalam jabatan fungsional Pengawas Ketenagakerjaan untuk mengawasi dan menegakan pelaksanaan peraturan perundang -undangan

• Semua Jawaban Benar

Salah Satu tugas Pengawas Ketenagakerjaan adalah

• Melakukan Pemeriksaan Norma Ketenagakerjaan

• Melakukan Pemeriksaan Kesehatan

• Melakukan Mediasi antra Pekerja dan Pemberi Kerja

• Melakukan Pemeriksaan AMDAL

Setelah melakukan Pemeriksaan Pengawas wajib membuat ?

• Laporan Hasil Pemeriksaan

• Berita Acara Pemeriksaan

• Rekomendasi

• Membuat WLKP

peringatan dan/atau perintah tertulis pengawas ketenagakerjaan yang ditujukan kepada pengusaha atau pengurus untuk memperbaiki ketidakpatuhan terhadap norma ketenagakerjaan berdasarkan hasil pemeriksaan pengawas ketenagakerjaan disebut?

• Nota Kajian

• Nota Peringatan

• Nota Pemeriksaan

• Nota Pengawasan

Berapa lama waktu yang diberikan pengawas ketenagakerjaan agar perusahaan mau melaksanakan isi Nota Pemeriksaan

• 30 Jam

• 30 Hari

• 30 Minggu

• 30 Tahun

Dalam Hal perusahan tidak mau melaksanakan nota pemeriksaan, apakah tindakan pengawas yang harus dilakukan?

• Lapor Polisi

• Lapor Pimpinan

• Lapor Presiden

• Lapor Perusahaan

Laporan yang berisikan dugaan tindak pidana yang dibuat oleh pengawas ketenagakerjaan kepada PPNS Ketenagakerjaan disebut?

• Laporan Polisi

• Laporan Pengaduan

• Laporan Hasil Pemeriksaan

• Laporan Kejadian

Berikut ini yang merupakan alat bukti kecuali ?

• Keterangan Saksi

• Petunjuk

• Slip Gaji

• Keterangan Ahli

Siapakah yang berwenang melakukan Penyidikan Tindak Pidana Ketenagakerjaan

• Penguji K3

• Pengawas Ketenagakerjaan

• PPNS Ketenagakerjaan

• Menteri Ketenagakerjaan

Pelanggaran apasaja yang dapat langsung dilakukan penyidikan oleh PPNS Ketenagakerjaan

• Membayar upah dibawah upah minimum

• Tidak membayar upah lembur

• Mempekerjakan pekerja Anak

• Tidak memiliki WLKP