ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

12th Grade

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

ΚΟΙΝΩΝΙΟΛΟΓΙΑ 1,2

ΚΟΙΝΩΝΙΟΛΟΓΙΑ 1,2

12th Grade

15 Qs

Το ρήμα ΚΌΒΩ /cortar

Το ρήμα ΚΌΒΩ /cortar

2nd Grade - University

10 Qs

Αντιμετώπιση ανισοτήτων

Αντιμετώπιση ανισοτήτων

12th Grade

9 Qs

Κοινωνική έρευνα

Κοινωνική έρευνα

11th - 12th Grade

7 Qs

Φοροδιαφυγή Quiz

Φοροδιαφυγή Quiz

12th Grade - University

5 Qs

Φρούτα και Λαχανικά

Φρούτα και Λαχανικά

1st - 12th Grade

11 Qs

Τουριστικη Γεωγραφία - Ευρώπη ιστορία Νο1

Τουριστικη Γεωγραφία - Ευρώπη ιστορία Νο1

9th - 12th Grade

12 Qs

Μετανάστευση

Μετανάστευση

8th - 12th Grade

11 Qs

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

Assessment

Quiz

Social Studies

12th Grade

Hard

Created by

Ilias Loukas

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ο χρόνος μας επηρεάζει σε τέσσερις διαστάσεις: Βιολογικά, κοινωνικά, προσωπικά και συλλογικά

ΣΩΣΤΟ

ΛΑΘΟΣ

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Πλεονεκτήματα από την Διαχέιρηση Χρόνου

Αυξάνει την παραγωγικότητα

Μετριάζει το άγχος

Όλα τα παραπάνω

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Συνέπειες από τη Δυσκολία Διαχείρισης Χρόνου

Καθυστερήσεις

Αναβολές

Ολα τα παραπάνω

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ένας τρόπος για να αποφασίσουμε αν θα προσπαθήσουμε για μια πιο ορθή διαχείριση χρόνου είναι να καταγράψουμε όλους τους λόγους για τους οποίους πιστεύουμε ότι θα ωφεληθούμε, αν επιλέξουμε να δοκιμάσουμε ένα καινούριο τρόπο διαχείρισης του χρόνου μας.

ΣΩΣΤΟ

ΛΑΘΟΣ

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Η διοίκηση ανθρωπίνου πόρων βρίσκεται κατά μέτωπο με πολλές από αυτές τις προκλήσεις, έχοντας ως αποστολή την ενίσχυση της αλλαγής και τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της οργανωσιακής απόδοσης. Η επιχείρηση, μέσω των πολιτικών της πρέπει να συνδέσει τα σχέδια και τις δράσεις της με το εργατικό δυναμικό της.

ΣΩΣΤΟ

ΛΑΘΟΣ

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Οι κυριότεροι στόχοι ενός αποτελεσματικού συστήματος αμοιβής είναι:

η απόκτηση ταλαντούχων εργαζομένων

η διατήρηση του υπάρχοντος ανθρώπινου δυναμικού

Όλα τα παραπάνω

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Το ανθρώπινο δυναμικό εφοδιάζει με την εργασία του, τα ταλέντα του, τη δημιουργικότητά του, οποιαδήποτε επιχείρηση ή οργανισμό.

ΣΩΣΤΟ

ΛΑΘΟΣ

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?