INDICADORES DE DESEMPENHO - FASE 2

INDICADORES DE DESEMPENHO - FASE 2

University

13 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Atividade EAPV

Atividade EAPV

University

9 Qs

Conceitos e Definições de AIA

Conceitos e Definições de AIA

University

13 Qs

Estudo Orientado - Atividade 4

Estudo Orientado - Atividade 4

8th Grade - Professional Development

10 Qs

CLIMA ORGANIZACIONAL

CLIMA ORGANIZACIONAL

University

8 Qs

PDCA

PDCA

University

10 Qs

PESE - ENFERMAGEM

PESE - ENFERMAGEM

University

10 Qs

Introdução à Ecologia

Introdução à Ecologia

University

12 Qs

Resumo - quiz atualizado 2023

Resumo - quiz atualizado 2023

University

11 Qs

INDICADORES DE DESEMPENHO - FASE 2

INDICADORES DE DESEMPENHO - FASE 2

Assessment

Quiz

Education

University

Hard

Created by

Alessandro Vieira

Used 7+ times

FREE Resource

13 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

É CARACTERÍSTICA DA PERSPECTIVA FINANCEIRA NO BALANCED SCORECARD:

DESCREVER AÇÕES PREVISTAS PARA CADA META FIXADA

INCLUIR A MISSÃO ORGANIZACIONAL E A ESTRATÉGIA COMPETITIVA

INCLUIR DESCRIÇÃO DAS CAPACIDADES ORGANIZACIONAIS E DOS RECURSOS

MEDIR AS AÇÕES E OS RECURSOS ENVOLVIDOS NOS ESFORÇOS DE INOVAÇÃO

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

É CARACTERÍSTICA DA PERSPECTIVA DOS CLIENTES NO BALANCED SCORECARD:

DESCREVER AÇÕES PREVISTAS PARA CADA META FIXADA

INCLUIR DESCRIÇÃO DAS CAPACIDADES ORGANIZACIONAIS E DOS RECURSOS

INCLUIR A MISSÃO ORGANIZACIONAL E A ESTRATÉGIA COMPETITIVA

MEDIR AS AÇÕES E OS RECURSOS ENVOLVIDOS NOS ESFORÇOS DE INOVAÇÃO

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

É CARACTERÍSTICA DA PERSPECTIVA DOS PROCESSOS INTERNOS NO BALANCED SCORECARD:

DESCREVER AÇÕES PREVISTAS PARA CADA META FIXADA

INCLUIR A MISSÃO ORGANIZACIONAL E A ESTRATÉGIA COMPETITIVA

MEDIR AS AÇÕES E OS RECURSOS ENVOLVIDOS NOS ESFORÇOS DE INOVAÇÃO

INCLUIR DESCRIÇÃO DAS CAPACIDADES ORGANIZACIONAIS E DOS RECURSOS

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

É CARACTERÍSTICA DA PERSPECTIVA DE APRENDIZADO E CRESCIMENTO NO BALANCED SCORECARD:

DESCREVER AÇÕES PREVISTAS PARA CADA META FIXADA

INCLUIR A MISSÃO ORGANIZACIONAL E A ESTRATÉGIA COMPETITIVA

MEDIR AS AÇÕES E OS RECURSOS ENVOLVIDOS NOS ESFORÇOS DE INOVAÇÃO

INCLUIR DESCRIÇÃO DAS CAPACIDADES ORGANIZACIONAIS E DOS RECURSOS

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

INDICADORES FORMADOS POR VÁRIOS INDICADORES PARA POSSIBILITAR MELHOR VISÃO DA REALIDADE SÃO:

INDICADORES COMPOSTOS

INDICADORES MISTOS

INDICADORES SIMPLES

INDICADORES MÚLTIPLOS

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

UM DOS PROBLEMAS QUE PODE AGIR CONTRA O USO DE INDICADORES COMPOSTOS É:

AVALIAR O PROGRESSO DE PAÍSES COM O TEMPO

LEVAR À CONCLUSÕES SIMPLISTAS

SUMARIZAR REALIDADES COMPLEXAS E MULTIDIMENSIONAIS

FACILITAR A INTERPRETAÇÃO COMPARADO COM UMA SÉRIE DE INDICADORES

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 10 pts

UM DOS BENEFÍCIOS QUE PODE AGIR EM PROL DO USO DE INDICADORES COMPOSTOS É:

SEREM MAL UTILIZADOS, COM INTERPRETAÇÕES INDEVIDAS

LEVAR À CONCLUSÕES SIMPLISTAS

SUMARIZAR REALIDADES COMPLEXAS E MULTIDIMENSIONAIS

AUMENTAR AS DIFICULDADES DE IDENTIFICAR AÇÕES CORRETIVAS

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?