FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Se le denomina teoría de la ______________ porque trata de implementar la ciencia a los problemas de administración

Administración clasica

Administración científica

Administración moderna

Administración neoclasica

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles son las características de la administración moderna?

Planear, dirigir, coordniar y entender

Organizar, planear, pensar y dudar

Planear, organizar, dirigir y controlar

Afirmar, organizar, contralar y pensar

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿De qué trata la película "tiempos modernos" de Charlie Chaplin?

De la vida de un hombre en la era moderna..

De la vida de un obrero durante la revolución industrial

De la vida de un vagabundo en la época de la gran depresión.

La modernidad de las empresas

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál fue la contribución mas importante de Henry Ford en la sociedad?

El uso de la cadena de montaje

La creación del automóvil asequible

Mejora de condiciones laborales

a y b son correctas

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Para los autores neoclásicos, la "administración consiste en

Orientar, dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de individuos para lograr un objetivo común.

Pensar, dirigir y ver los esfuerzos de un grupo de individuos para lograr un desempeño.

orientar, dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de individuos para lograr un objetivo individual.

Todas son correctas

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

¿Quien es la persona de la imagen?

Henri Fayol

Frederick Taylor

Henry Ford

Charles Chaplin

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Los principios fundamentales de la organización formal son:

1. División del trabajo

2. Felicidad

3. Jerarquía

4. Amplitud administrativa

1. División del trabajo

2. Especialización 3. Jerarquía

4. Amplitud administrativa

1. División del trabajo

2. Especialización 3. Jerarquía

4. Amplitud creativa

1. División del trabajo

2. Organización 3. Jerarquía

4. Amplitud administrativa

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