Kiểm tra về văn hoá doanh nghiệp

Kiểm tra về văn hoá doanh nghiệp

Professional Development

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Xây dựng đội nhóm

Xây dựng đội nhóm

Professional Development

10 Qs

ĐÁP NHANH CÓ THƯỞNG

ĐÁP NHANH CÓ THƯỞNG

Professional Development

10 Qs

Khối 8_Chủ đề 6_Bài 16_Khởi động

Khối 8_Chủ đề 6_Bài 16_Khởi động

Professional Development

6 Qs

Nhóm 2 - Quản lý thời gian

Nhóm 2 - Quản lý thời gian

Professional Development

8 Qs

HỘI NGHỊ CHIẾN LƯỢC

HỘI NGHỊ CHIẾN LƯỢC

Professional Development

10 Qs

GDCD 9 (BÀI TẬP)

GDCD 9 (BÀI TẬP)

Professional Development

10 Qs

Station Rotation

Station Rotation

Professional Development

10 Qs

GIAO LƯU CÙNG TSV K23

GIAO LƯU CÙNG TSV K23

Professional Development

10 Qs

Kiểm tra về văn hoá doanh nghiệp

Kiểm tra về văn hoá doanh nghiệp

Assessment

Quiz

Education

Professional Development

Hard

Created by

Hạnh Trần

Used 4+ times

FREE Resource

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Theo Anh/Chị, văn hoá trong doanh nghiệp chỉ có được khi nào?

Cơ sở vật chất, hạ tầng của đơn vị được xây dựng

Nhà lãnh đạo TẠO DỰNG một số thói quen, hành xử văn hoá

CÓ giá trị cốt lõi, tầm nhìn sứ mệnh của doanh nghiệp

Mọi thành viên trong đơn vị cùng TUÂN THỦ một GIÁ TRỊ CỐT LÕI đã thống nhất

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Triết lý phát triển của MED GROUP là gì? Chọn đáp án đúng nhất?

Phát triển hài hoà, hội nhập, và MEDLATEC là trên hết

Triết lý hài hoà 5 lợi ích

Triết lý vì khách hàng trên hết

Triết lý MEDLATEC là trên hết

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Đâu là yếu tố quan trọng nhất để tạo nên văn hoá doanh nghiệp của đơn vị

Giám đốc

Nhân viên

Văn hoá vùng miền

Môi trường làm việc

4.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

Văn hoá doanh nghiệp là một yếu tố vô hình của đơn vị, chúng ta có thể hình dung nó như hình ảnh gì?

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Đâu là đáp án đúng nhất về Tiến trình phát triển của văn hoá doanh nghiệp?

Xây dựng => Thích ứng => Thay đổi

Xây dựng => Thích ứng => Duy trì => Thay đổi

Xây dựng => Phát triển => Duy trì => Thay đổi

Xây dựng => Phát triển => Thay đổi