ҚҰҚЫҚ ЖӘНЕ ЭКОНОМИКА 5

<question>Адам өміріне қажетті материалдық, рухани және басқа да құндылықтарды жасауға бағытталған адам қызметі бұл:

• <variant>еңбек
• <variant>жұмыс берушінің актілері
• <variant>еңбектік қатынас
• <variant>еңбек шарты
• <variant>еңбек уақыты

<question>Еңбек шарты қатысты емес түрде тоқталатын тараптардың еркіне байланыссыз жағдай:

• <variant>қызметкердің өтініші
• <variant>қызметкердің қайтыс болуы
• <variant>қызметкерді әскери қызметке шақыру
• <variant>сот қызметкерді әрекетке қабілетсіз деп тануы
• <variant> сот үкімі күшіне енген кезде

<question>Еңбек қатынастарының туындауы және тоқтатылуы ... реттеледі:

• <variant>жеке еңбек шартымен
• <variant>заң шартымен
• <variant>коммерциялық шартпен
• <variant>дәстүрлі шартпен
• <variant>Конституциялық шартпен

<question> Жеке еңбек шарты бұзыла алмайды:

• <variant>үшінші тараптың өтініші бойынша
• <variant>қызметкердің бастамасы бойынша
• <variant>жұмыс берушінің бастамасы бойынша
• <variant>шарт мерзімі аяқталғаннан кейін
• <variant>тараптардың еркінен тыс жағдайларға тәуелсіздігі бойынша

<question>Еңбек шартын жасасу кезінде құқықтардың теңдігінің бұзу фактісі анықталған жағдайда жауап береді:

• <variant>жұмыс беруші
• <variant>депутат
• <variant>сот
• <variant>прокурор
• <variant>сарапшы

<question>Еңбек шартын жасасуға қажетті құжаттар:

• <variant>жеке куәлік
• <variant>медициналық анықтама
• <variant>тұрғылықты жерінен анықтама
• <variant>мүліктік жағдайы туралы анықтама
• <variant>жер комитетінен анықтама

<question>Қызметкердің еңбек қызметін растайтын құжаттар:

• <variant>еңбек кітапшасы
• <variant>неке туралы куәлік
• <variant>туу туралы куәлік
• <variant>әскери билет
• <variant>жеке бас куәлігі

<question>Жұмысқа қабылдау кезінде сынақ мерзімі белгіленбейді:

• <variant>мүгедектерге
• <variant>әйелдерге
• <variant>балаларға
• <variant>ерлерге
• <variant>кәмелетке толмағандарға

<question>Еңбек шарты оны жасасқан жағдайда сот оны жарамсыз деп таниды, егерде:

• <variant>алдау ықпалымен
• <variant>ауру кезеңінде
• <variant>зейнетке шығу жасында
• <variant>20 жасқа толмаған тұлғамен
• <variant>мүгедекпен

<question>Қызметкерді басқа жұмысқа ауыстыру ... деп саналады:

• <variant>еңбек функциясының өзгеруі
• <variant>тұрғылықты жерін өзгерту
• <variant>мереке күндері жұмысты орындау
• <variant>демалыс күндері жұмысты орындау
• <variant>ауылдық жерлерде жұмыс жасау