Budaya Organisasi 2

[...] menuntut perubahan manajemen atau pun struktur organisasi (ENGLISH)

• Global Warming

• Global Competition

• Globe

• Global Movement

Sistem budaya organisasi yang menekankan pada jangka waktu yang lama dan merupakan tujuan bersama disebut ?

• Heterogeneous

• Homogeneous

• Strategic

• Tactical

Apa yang dimaksud dengan person-culture fit ?

• Kecocokan pegawai dengan atasan kantor

• Kecocokan pegawai dengan teman kantor

• Kecocokan pegawai dengan budaya kantor

• Kecocokan pegawai dengan senior kantor

Akibat dari person-culture-fit yang tepat adalah

• Increase of Salary

• Low Motivation

• High Responsibilities

• Low Turnover Rate

Salah satu cara yang dapat dipakai untuk mewujudkan kesesuaian antara budaya organisasi dengan budaya setiap individu adalah

• person-culture-fit

• Worklife Balance

• sosialisasi budaya organisasi

• Menaikkan Gaji

memperkenalkan nilai-nilai budaya organisasi secara total sehingga diharapkan karyawan akan berperilaku sesuai dengan budaya organisasi adalah tujuan dari

• interview kerja

• survey kerja

• apel pagi

• sosialisasi organisasi

anggota organisasi yang merasa asing dengan situasi dan budaya yang telah dimiliki organisasi perlu difasilitasi dengan

• (a) klien-klien organisasi

• (b) entertain organisasi

• a & b salah

• a & b benar