Escalamiento Psicológico

Escalamiento Psicológico

University

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Tecnologia de grasas y aceites

Tecnologia de grasas y aceites

University

8 Qs

SMMS M2S1

SMMS M2S1

University

15 Qs

ECG

ECG

University - Professional Development

12 Qs

QUIZ SEMIOTICA_2CORTE

QUIZ SEMIOTICA_2CORTE

University

10 Qs

PREGUNTAS BÍBLICAS

PREGUNTAS BÍBLICAS

University

10 Qs

preguntas cedipro 2

preguntas cedipro 2

10th Grade - Professional Development

10 Qs

Sistemas de guerra

Sistemas de guerra

University

11 Qs

Prosumers e influenciadores como ferramentas de negócios digitai

Prosumers e influenciadores como ferramentas de negócios digitai

University

11 Qs

Escalamiento Psicológico

Escalamiento Psicológico

Assessment

Quiz

Other

University

Medium

Created by

Enrique Morosini

Used 5+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Según Aftanas (1988), las teorías de la medición intentan explicar:

Cómo y bajo qué circunstancias es posible usar números para representar la información acerca de las magnitudes de atributos.

Cómo y bajo qué circunstancias es posible usar atributos para representar la información acerca de las magnitudes de números.

Cómo y bajo qué circunstancias es posible usar magnitudes para representar la información acerca de los números de atributos.

Cómo y bajo qué circunstancias es posible usar información para representar la magnitud de los números de atributos.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué es el escalamiento psicológico?

Una rama de la psicología que se ocupa de analizar y modificar diferentes aspectos de la personalidad humana.

Una rama de la psicología que se ocupa de medir y comparar diferentes aspectos de la percepción humana.

 Una rama de la psicología que se ocupa de estudiar y explicar diferentes aspectos de la conducta humana.

Una rama de la psicología que se ocupa de observar y describir diferentes aspectos de la cognición humana.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué método de escala consiste en pedir a las personas que asignen valores numéricos a estímulos o preguntas sin intermediación?

Escalado directo

Escalado indirecto

Escalado derivado

Ninguna de las anteriores

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué supuesto tiene el escalado directo que no tiene el escalado indirecto ni el escalado derivado?

Que las personas pueden usar valores numéricos de manera consistente y significativa para expresar su percepción u opinión.

Que las personas pueden hacer comparaciones de manera precisa y objetiva según el criterio o la regla dada.

Que existe alguna estructura o patrón subyacente en los datos que pueden ser capturados por el modelo o fórmula matemática.

Que las personas pueden elegir entre varias opciones posibles una de las cuales es correcta o la mejor respuesta.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué criterio utiliza Lord para omitir algunos modelos escalares en su artículo?

La verificabilidad de la hipótesis sobre la auto-consistencia de los datos.

La no arbitrariedad de los índices, compuestos ponderados, conteo o suma de respuestas.

La relevancia teórica y práctica del método de escala.

Todas las anteriores

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué es un rasgo latente según el texto de Lord?

Una función matemática que predice las respuestas a un conjunto de elementos.

Una medida estadística que resume las respuestas a un conjunto de elementos.

Una variable oculta que subyace a las respuestas a un conjunto de elementos.

Una característica observable que determina las respuestas a un conjunto de elementos.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Qué método de escala supone que las personas pueden hacer comparaciones de manera precisa y objetiva según el criterio o la regla dada?

Escalado directo

Escalado indirecto

Escalamiento derivado

Ninguna de las anteriores

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?