Modificación, suspensión y extinción relación laboral

Modificación, suspensión y extinción relación laboral

27 Qs

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Modificación, suspensión y extinción relación laboral

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27 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image
¿Cuál es la duración máxima de la excedencia forzosa?
1 año
2 años
15 años
El tiempo que dure el desempeño del motivo de la excedencia

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Media Image
Si un empresario cambia de nivel profesional a un trabajador ha realizado:
Una movilidad geográfica
Un traslado
Un desplazamiento
Una movilidad funcional

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Media Image
La asignación de tareas de inferior nivel fuera del grupo profesional al que pertenece un trabajador
No exige ninguna causa
Debe basarse en causas técnicas y organizativas
Basta con que el empresario tenga un motivo personal

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Media Image
¿Quién pintó "Las Señoritas de Avignon"?
Velázquez
Goya
Picasso
Miró

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image
La excedencia para cuidar a un familiar enfermo se puede solicitar a la empresa para cuidar a un familiar de hasta
Primer grado
Segundo grado
Tercer grado

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image
Se considera traslado el caso de movilidad geográfica:
Que no supere los 12 meses en 3 años
Que no supere los 3 meses en 3 años
Que supere los 3 meses en 3 años
que supere los 12 meses en 3 años

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image
En caso de despido disciplinario
El preaviso será de 15 días
El preaviso será de 30 días
El preaviso se establece en el convenio colectivo
No es necesario preaviso

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