Modificación, suspensión y extinción relación laboral

Modificación, suspensión y extinción relación laboral

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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¿Cuál es la duración máxima de la excedencia forzosa?
1 año
2 años
15 años
El tiempo que dure el desempeño del motivo de la excedencia

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Media Image
Si un empresario cambia de nivel profesional a un trabajador ha realizado:
Una movilidad geográfica
Un traslado
Un desplazamiento
Una movilidad funcional

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Media Image
La asignación de tareas de inferior nivel fuera del grupo profesional al que pertenece un trabajador
No exige ninguna causa
Debe basarse en causas técnicas y organizativas
Basta con que el empresario tenga un motivo personal

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

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¿Quién pintó "Las Señoritas de Avignon"?
Velázquez
Goya
Picasso
Miró

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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La excedencia para cuidar a un familiar enfermo se puede solicitar a la empresa para cuidar a un familiar de hasta
Primer grado
Segundo grado
Tercer grado

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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Se considera traslado el caso de movilidad geográfica:
Que no supere los 12 meses en 3 años
Que no supere los 3 meses en 3 años
Que supere los 3 meses en 3 años
que supere los 12 meses en 3 años

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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En caso de despido disciplinario
El preaviso será de 15 días
El preaviso será de 30 días
El preaviso se establece en el convenio colectivo
No es necesario preaviso

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