PARCIAL SST 1

NOMBRE COMPLETO

Según la línea del tiempo vista en clase sobre la normatividad legal vigente en Colombia. ¿cuáles son las más importantes y por qué?

¿Qué es incidente en el trabajo?

• Es un suceso repentino no deseado que ocurre por las mismas causas que se presentan los accidentes

• Es un suceso que sólo que por cuestiones del azar no desencadena lesiones en las personas,

• Un incidente es una alerta que es necesario atender.

• Un incidente laboral es cuando se derrama algún líquido sobre el suelo de la oficina que puede llegar a ocasionar el resbalón de un trabajador.

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Indique 5 ejemplos de incidente de trabajo

¿Qué es un accidente de trabajo?

• Un accidente de trabajo es aquel que le ocurre al trabajador fuera de la empresa, durante los permisos remunerados o sin remunerar, así se trate de permisos sindicales, para asistir a citas médicas o cualquier otro tipo de permiso otorgado por el empleador.

• Un accidente de trabajo es un evento que ocurre mientras el trabajador está ejecutando una orden de su jefe.

• Un accidente de trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

¿Qué es peligro en seguridad y salud en el trabajo SST?

• Son las características o propiedades intrínsecas de los agentes o condiciones presentes en el ambiente laboral. Su grado de peligrosidad se obtiene al evaluar la potencialidad del efecto que pueden generar o provocar dichas características o propiedades de los agentes o condiciones.

• Hace alusión a los atributos que ya posee por su naturaleza el agente o condición de generar un accidente.

• Es una fuente o situación con potencial de daño en términos de lesión o enfermedad, daño a la propiedad, al ambiente de trabajo o una combinación de estos.

• La respuesta correcta son la 1 y 3.

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¿Que es una investigación de A.T?

Una Enfermedad Laboral es:

• Es todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, en el medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que ha sido determinada como tal por el Gobierno Nacional.

• Es la gran variedad de problemas que se presentan en la mutua adaptación entre el hombre y la máquina y su entorno buscando la eficiencia productiva y bienestar del trabajo.

• Persona natural o jurídica para la cual laboran los trabajadores afiliados.

• Situación que implica un estado de perturbación parcial o total ocasionado por la ocurrencia de un evento no deseado.

¿Qué es un factor de riesgo?

• Condición o comportamiento que puede aumentar la probabilidad de contraer una enfermedad o sufrir una lesión.

• Condición o comportamiento que puede disminuir la caída de cabello.

• Condición o comportamiento que puede expulsar una enfermedad o librarse de una lesión.

¿Los factores de riesgo se clasifican en?

• Mecánicos, físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicológicos

• Mecánicos, físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales

• Mecánicos, fisicoquímicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales

• Mecánicos, físicos, bioquímicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales