PRE TEST SOSIALISASI ZI HARI KE 3

PRE TEST SOSIALISASI ZI HARI KE 3

Professional Development

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Core Value BUMN AKHLAK

Core Value BUMN AKHLAK

Professional Development

10 Qs

Puspa 2020

Puspa 2020

Professional Development

6 Qs

Kuis Rb #4

Kuis Rb #4

Professional Development

10 Qs

Quiz Hari Pertama Sesi 1

Quiz Hari Pertama Sesi 1

Professional Development

10 Qs

POST TEST SOSIALISASI ZI RSSM 2023

POST TEST SOSIALISASI ZI RSSM 2023

Professional Development

10 Qs

Pre & Post Test Modul - Talent Management

Pre & Post Test Modul - Talent Management

Professional Development

10 Qs

Post Test Kontrak Kinerja

Post Test Kontrak Kinerja

Professional Development

10 Qs

Kuiz ZI WBK/WBBM

Kuiz ZI WBK/WBBM

Professional Development

10 Qs

PRE TEST SOSIALISASI ZI HARI KE 3

PRE TEST SOSIALISASI ZI HARI KE 3

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Hard

Created by

Komkep RSSM

Used 16+ times

FREE Resource

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dalam Area tata laksana apakah kondisi yang ingin di capai, Kecuuali

Teknologi informasi dalam proses penyelenggaraan manajemen pemerintahan

Efisiensi dan efektivitas

Meningkatkan kinerja

Meningkatkan pendapatan RS

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Aspek Pemenuhan dalam area penataan tata laksana adalah

SOP Kegiatan Utama

Berbasis Elektronik (SPBE

Keterbukaan Informasi Publik

Tidak adanya monitoring Evaluasi

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dalam menerapkan Disiplin pegawai dan meningkatkan kinerja mulai ulan januari di RSUD dr. Soedono ada penilaian Best Employmen tiap Bulan. Siapakah Best Employmen bulan Januari 2023

Edy Purwanto

Pui Tri Hastuti

Dr. Mirza K.

Siti Nur Afifah

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bagaimanakah Pola Mutasi di RSSM

Mutasi / Rotasi pegawai dilaksanakan untuk penyegaran tugas fungsi dan memenuhi  kebutuhan  organisasi untuk perbaikan kinerja organisasi

Dapat dilaksanakan setiap saat, sesuai usulan bidang/bagian maupun atas perintah Direktur untuk kebutuhan organisasi

Dilakukan evaluasi dan monitoring hasil mutasi setelah 3 bulan penempatan mutasi

Benar semua

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Perencanaan Kebutuhan SDM yang dilakukan melalui aplikasi Kementerian Kesehatan untuk menghitung kebutuhan pegawai dengan analisis beban kerja sesuai kebutuhan organisasi di sebut

Maping Ketenagaan

Renbut

Rekrutment

Kredensial

Discover more resources for Professional Development