Search Header Logo

CBPA quiz

Authored by Dwi Rahayu

Other

Professional Development

Used 3+ times

CBPA quiz
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

1.     BENAR atau SALAH: Performance Management sama dengan Performance Appraisal

BENAR

SALAH

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Section berikut dalam HR berikut akan membutuhkan hasil Penilaian Kinerja:

Manpower planning

Rekruitmen

Pelatihan dan Pengembangan Karyawan

Semua jawaban benar

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

BENAR atau SALAH: HRD adalah satu-satunya pihak yang bertanggung jawab untuk penilaian kinerja

BENAR

SALAH

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

BENAR atau SALAH: Penilaian Kinerja (performance appraisal) sering dianggap kegiatan yang negatif dan tak menyenangkan. Manager tak suka memberi penilaian dan bawahan tidak suka mendapatkan penilaian.

BENAR

SALAH

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Kriteria penilaian kinerja yang umum digunakan:

Sifat

Perilaku (traits)

Tujuan Pencapaian

Semua benar

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

Bagan disamping merupakan alur penilaian kinerja. Kegiatan yang tepat untuk mengisi Langkah ke 1 adalah …..

Mengidentifikasi tujuan spesifik dari Penilaian Kinerja

Mendapatkan Job Description jabatan karyawan yang akan dinilai

Mengidentifikasi Organization Chart

Mendapatkan hasil performance management periode sebelumnya

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

"Kecerdasan finansial, Kesadaran akan posisi perusahaan/brand di market dan Keterampilan menggunakan komputer" merupakan contoh dari:  

Kompetensi inti

Kompetensi lintas fungsional

Kompetensi teknis

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?