Escala de Comunicación con el equipo de trabajo

Me siento cómodo justificando recomendaciones/consejos cara a cara con personas de mayor rango.

• Muy de acuerdo

• De acuerdo

• En desacuerdo

• Muy en desacuerdo

Me siento cómod@ explicando un asunto a personas que no están familiarizadas con el tema.

• Muy de acuerdo

• De acuerdo

• En desacuerdo

• Muy en desacuerdo

Tengo dificultades para adaptar mi estilo de comunicación (oral y escrita) a situaciones y audiencias concretas.

• Muy de acuerdo

• De acuerdo

• En desacuerdo

• Muy en desacuerdo

Prefiero quedarme en silencio cuando otras personas de un grupo expresan opiniones con las que no estoy de acuerdo.

• Muy de acuerdo

• De acuerdo

• En desacuerdo

• Muy en desacuerdo

Me siento cómod@ trabajando en grupo.

• Muy de acuerdo

• De acuerdo

• En desacuerdo

• Muy en desacuerdo

Me siento incómod@ exponiendo mis opiniones personales en un grupo.

• Muy de acuerdo

• De acuerdo

• En desacuerdo

• Muy en desacuerdo

Me siento incómod@ tomando la iniciativa en un grupo.

• Muy de acuerdo

• De acuerdo

• En desacuerdo

• Muy en desacuerdo

Soy capaz de integrarme rápidamente en nuevos equipos y grupos.

• Muy de acuerdo

• De acuerdo

• En desacuerdo

• Muy en desacuerdo

Me siento cómod@ expresando mis propias opiniones en un grupo, incluso cuando sé que otras personas no están de acuerdo conmigo.

• Muy de acuerdo

• De acuerdo

• En desacuerdo

• Muy en desacuerdo

Me siento cómod@ evaluando las habilidades y capacidades de los miembros del grupo, incluido yo mismo.

• Muy de acuerdo

• De acuerdo

• En desacuerdo

• Muy en desacuerdo