Mansos 2023

Konsistensi dan keteguhan yang tak tergoyahkan dalam menjunjung tinggi nilai-nilai luhur dan keyakinan sehingga terus dilaksanakan adalah pengertian ....

• Integritas

• Tanggung jawab

• Komitmen

• Kerja keras

Integritas seorang PNS dapat diukur dari ....

• Penerapan budaya

• Pengamalan etika agama

• Kegiatan sosial kemasyarakatan

• Kejujuran, kepatuhan terhadap peraturan, dan kemampuan bekerja sama

Berikut ini yang merupaka asas umum penyelenggaraan negara antara lain ....

• Kepastian hukum, tertib penyelenggaraan negara, kepentingan umum, keterbukaan, proporsionalitas, profesionalitas, dan akuntabilitas

• Kepastian hukum, tertib penyelenggaraan negara, kepentingan pribadi, keterbukaan, proporsionalitas, profesionalitas, dan akuntabilitas

• Kepastian hukum, tertib penyelenggaraan negara, kepentingan umum, keterbukaan, kebersamaan, profesionalitas, dan akuntabilitas

• Kepastian hukum, tertib penyelenggaraan negara, kepentingan umum, keberlangsungan, proporsionalitas, profesionalitas, dan akuntabilitas

Cara yang dapat dilakukan dalam meningkatkan integritas, kecuali ....

• Menghindari kata tidak mungkin

• Membuat perencanaan

• Mengevaluasi kegagalan yang terjadi

• Memulai dengan waswas

Sesuatu yang dilakukan bersama-sama untuk mendapatkan hasil yang sama adalah pengertian dari ....

• Kerja

• Kerjasama

• Kerja keras

• Kerja cerdas

Hal-hal berikut ini yang dapat mengganggu kerja sama tim yaitu ....

• Bersikap menyerahkan pekerjaan kepada orang lain dan tidak bersedia bertanggung jawab

• Bersedia memberikan sebagian dari kemampuannya untuk membantu pihak lain

• Membuka diri dan percaya kemampuan orang lain

• Tidak cepat puas dengan hasil pekerjaannya sendiri

Kerja sama tim yang efektif dapat terjadi jika ....

• Adanya komunikasi yang terbuka dan jelas

• Tujuan yang tidak jelas

• Adanya sikap tertutup terhadap ide yang muncul

• Tidak adanya kontrol yang konsisten atas standar kerja dan waktu pengerjaan

Berikut ini merupakan fungsi komunikasi dalam organisasi yakni ....

• Regulatif, perspektif, persuasif, dan informatif

• Regulatif, integratif, permisif, dan informatif

• Regulatif, integratif, persuasif, dan informatif

• Regulatif, integratif, persuasif, dan kolaboratif

Dalam melakukan komunikasi efektif dapat dilakukan dengan ....

• Kesan ramah, fleksibel, pesan berbelit-belit

• Fleksibel, pendengar yang baik, memperhatikan bahasa tubuh

• Ketidakramahan, fleksibel, pesan efektif

• Fleksibel, pendengar yang baik, tidak memperhatikan bahasa tubuh

Proses dimana organisasi berpindah dari keadaan sekarang menuju ke masa depan yang diinginkan untuk meningkatkan efektivitas organisasi disebut dengan ....

• Perpindahan organisasi

• Pergerakan organisasi

• Perubahan organisasi

• Peningkatan organisasi