Evaluación Ley 1010 del 2006 - Sede Bogotá
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
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1. ¿Qué es acoso laboral?
a. Toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato, un compañero de trabajo o un subalterno.
b. El llamado de atención que se haga ni la premura exigida para el cumplimiento de una labor encomendada.
c. La exigencia de diligencia y cumplimiento en las labores correspondientes al cumplimiento de su cargo.
d. Todas las anteriores.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
2. ¿Cuáles son las modalidades de acoso laboral?
a. Maltrato laboral-Entorpecimiento laboral
b. Persecución laboral-Inequidad laboral
c. Discriminación laboral-Desprotección laboral
d. Todas las anteriores
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
3. Marque la respuesta correcta ¿Cuál es el formato para interponer una queja laboral?
a. Recepción Queja Laboral
b. Formato Queja Laboral
c. Recepción Queja Laboral o Sugerencia
d. Ninguna de las anteriores
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
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4. ¿Los reportes de las quejas laborales se deben presentar por?
a. WhatsApp
b. Facebook
c. Correo corporativo
d. Todas las anteriores
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
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5. Señale verdadero o falso el siguiente enunciado.
Cualquier miembro del comité tiene la facultad de dar trámite a las quejas.
a. Verdadero
b. Falso
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