Мунслужба 4-8 ч2

Мунслужба 4-8 ч2

University

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Определение точки по направлению

Определение точки по направлению

3rd Grade - University

10 Qs

ГМС22-11

ГМС22-11

University

12 Qs

Система казначейских платежей

Система казначейских платежей

University

15 Qs

ГМУ 10.10.2022

ГМУ 10.10.2022

University

10 Qs

Чередующиеся гласные

Чередующиеся гласные

5th Grade - Professional Development

13 Qs

Деньги: первый блок дисциплины "ДКБ"

Деньги: первый блок дисциплины "ДКБ"

University

15 Qs

Mercedes Quiz 12Qs

Mercedes Quiz 12Qs

1st Grade - University

12 Qs

Песни военных лет

Песни военных лет

1st Grade - Professional Development

15 Qs

Мунслужба 4-8 ч2

Мунслужба 4-8 ч2

Assessment

Quiz

Other

University

Hard

Created by

Левон Бабаян

Used 7+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

При поступлении на муниципальную службу гражданин не представляет

Заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу

Трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности

Выписку о состоянии семьи, проживающей в муниципальном образовании

Паспорт

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Оплата труда муниципального служащего производится в виде

Денежного вознаграждения

Денежного поощрения

Денежного оклада

Денежного содержания

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Аттестации не подлежат следующие муниципальные служащие

Достигшие 60 лет

Достигшие 65 лет

Достигшие 50 лет

Достигшие 55 лет

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Дисциплинарным взысканием за совершение дисциплинарного проступка муниципальным служащим не является

Выговор

Увольнение

Штраф

Замечание

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Органы местного самоуправления определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих...

Самостоятельно

По наставлению органа исполнительной власти субъекта РФ

Согласно результатам проведения конкурса

По результатам промежуточных итогов деятельности муниципальных служащих

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Приоритетным направлением формирования кадрового состава муниципальной службы не является

Содействие продвижению по службе муниципальных служащих

Создание кадрового резерва и его эффективное использование

Содействие в реализации программ продвижения кадров муниципального органа власти в государственные органы власти

Применение современных технологий подбора кадров при поступлении граждан на муниципальную службу и работы с кадрами при ее прохождении

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс?

Да, это обязательная процедура при назначении на должность муниципальной службы

Нет, такая процедура не проводится на муниципальном уровне. Конкурс только предусмотрен при замещении должности на государственной гражданской службе

Да, может быть заключен трудовой договор, которому может предшествовать конкурс

Нет, на муниципальном уровне при назначении муниципальных служащих проводится аттестация

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?