EVALUACIÓN PARCAL 3 EMPRENDIMIENTO Y GESTIÓN

Algunos derechos de los trabajadores son:

• Ser afiliados al Instituto Ecuatoriano de Seguridad social para recibir seguro de: accidentes laborales, salud, montepío y cesantía.

• Cumplir con una jornada de máximo 18 horas diarias, que pueden incluir sábados, domingos y feriados

• Acordar de palabra un contrato en el que se especifiquen sus derechos, obligaciones y pago acordado por su labor.

• Renunciar, si sufre de algún tipo de discriminación y violencia para que sus derechos no sean vulnerados.

• Trabajar en condiciones dignas y salubres que empleador debe proveer, además de sus uniformes y herramientas de trabajo.

Answer explanation

INDICADOR ESENCIAL DE EVALUACIÓN: I.EG.5.6.1. Valora, de acuerdo con un criterio administrativo, la responsabilidad social en la planificación de los recursos humanos (estructura organizacional, proceso de contratación, capacitación, deberes y derechos laborales, despido) y diagrama una estructura organizacional óptima para un emprendimiento.

Relaciona el ejemplo con el núcleo de responsabilidad social que tienen que cumplir los emprendimientos

• APLICACIÓN DE LAS 3R: REDUCIR, RECICLAR Y REUTILIZAR LOS RECURSOS DE LA EMPRESA.

• NATURALEZA

• PAGO DE IMPUESTOS

• ESTADO

• PAGO RESPONSABLE Y JUSTO DE SUELDOS MESUALES Y DÉCIMOS SUELDOS ANUALES.

• SOCIEDAD

Coloca las etiquetas según corresponda, a la izquierda los procesos y a la derecha sus funciones, en orden.

b

c

d

e

f

a

Planifican objetivos

Procesos visionales

Procesos de apoyo

Procesos misionales

Trabajan para cumplir objetivos

Dan herramientas

Answer explanation

I.EG.5.5.3. Representar gráficamente la estructura organizacional y las principales funciones de las diferentes áreas del nuevo emprendimiento, para identificar los recursos humanos requeridos.

Relaciona la estrategia administrativa y su elemento

• ¿QUÉ HACER?¿CUÁNDO ¿QUIÉN?¿CÓMO ?

  ¿CON QUÉ RECURSOS?

• MATRIZ DE PLANEACIÓN

• FORTALEZAS, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES, AMENAZAS

• FODA

• MÉTODO, PERSONA

  HERRAMIENTA

• ESPINA DE PESCADO

Answer explanation

I.EG.5.4.2. Desarrollar criterios sobre administración para generar eficacia en los emprendimientos.

El hacer, contrario a los experimentos, es aplicar los proyectos en el momento en que la empresa los necesita

• VERDADERO

• FALSO

Answer explanation

I.EG.5.4.1. Aplicar en un emprendimiento los elementos básicos de los

principios de administración (planeación, organización, integración, dirección y control), para generar las habilidades directivas

que el emprendedor requiere.

El propósito de la etapa de planificación es definir tus objetivos, cómo alcanzarlos, y cómo medir tu progreso hacia ellos

• VERDADERO

• FALSO

El propósito del verificar, consiste en evaluar tu éxito, y qué cosas debes conservar para el siguiente paso del proceso.

• VERDADERO

• FALSO

El actuar es el final del ciclo PHVA, ahí termina esta técnica empresarial de control.

• VERDADERO

• FALSO

El significa do de IESS es Instituto ​ (a)   de ​ (b)   ​ (c)  

• ecuatoriano
• seguridad
• social
• Salubridad
• Sanidad
• sociedad
• salud
• segura
• saludable
• estatal

Ordena la oración sobre el marco legal de la responsabilidad social con respecto a los empleados de tu emprendimiento

• en el Ecuador es

• el Código de trabajo

• La ley

• de los trabajadores

• en la que figuran los derechos