แบบทดสอบเรื่อง กฎหมายแรงงานไทย

1.กฎหมายแรงงานของประเทศไทยอยู่ภายใต้กรอบพระราชบัญญัติฉบับใด

• ก.พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541

• ข.พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2553

• ค.พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2562

• ง.พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2566

2.กฎหมายแรงงานของประเทศไทยอยู่ภายใต้การกำกับของกระทรวงใด

• ก.กระทรวงอุตสาหกรรม

• ข.กระทรวงแรงงาน

• ค.กระทรวงการเกษตรกรรม

• ง.กระทรวงมหาดไทย

3.กรอบกฎหมายแรงงานไทยส่วนใหญ่ได้รับการพัฒนาในช่วงกลางถึงปลายคริสต์ศตวรรษใด

• ก.คริสต์ศตวรรษที่ 18

• ข.คริสต์ศตวรรษที่ 19

• ค.คริสต์ศตวรรษที่ 20

• ง.คริสต์ศตวรรษที่ 21

4.เศรษฐกิจไทยมีการขยายตัวอย่างรวดเร็วเริ่มตั้งแต่ช่วงใด

• ก.สงครามเสียกรุงครั้งที่ 2

• ข.สงครามโลกครั้งที่ 1

• ค.สงครามเย็น

• ง.สงครามรัสเซีย ยูเครน

5.แม้กฎหมายคุ้มครองสิทธิในการสมาคมและจัดระเบียบเพื่อต่อรองร่วมกันกับบุคคลใด

• ก.นายจ้าง

• ข.ภรรยาของนายจ้าง

• ค.ลูกหนี้ของนายจ้าง

• ง.ผู้ใช้แรงงาน

6.กฎหมายแรงงานไทยอนุญาตให้ผู้ใช้แรงงานสามารถตั้งอะไรได้บ้าง

• ก.สหภาพแรงงาน

• ข.การเดินทางข้ามจังหวัดฟรี

• ค.การรักษาโรคฟรี

• ง.ไม่มีข้อถูก

7.ระบบสหภาพแรงงานที่อ่อนแอโดยทั่วไป กฎหมายยังคุ้มครองเฉพาะผู้ใช้แรงงานประเภทใด

• ก.แรงงานอย่างเป็นทางการเท่านั้น

• ข.แรงงานผิดกฎหมาย

• ค.แรงงานต่างด้าวที่ลักลอบเข้าเมือง

• ง.ถูกทุกข้อ

8.รัฐบาลใดที่ออกออกกฎหมายสงวนบางอาชีพให้เฉพาะแก่บุคคลสัญชาติไทย

• ก.นายทักษิณ ชินวัตร

• ข.นายชวน หลีกภัย

• ค.จอมพล ป. พิบูลสงคราม

• ง.พลเอกประยุทธ์ จันโอชา

9.รัฐบาลจอมพล ป. พิบูลสงคราม ออกกฎหมายสงวนบางอาชีพให้เฉพาะแก่บุคคลสัญชาติไทยในคริสต์ทศวรรษใด

• ก.คริสต์ทศวรรษ 1940

• ข.คริสต์ทศวรรษ 1941

• ค.คริสต์ทศวรรษ 1942

• ง.คริสต์ทศวรรษ 1943

10.อาชีพใดที่สงวนไว้แก่บุคคลสัญชาติไทยเท่านั้นที่ไว้ประกอบอาชีพภายในประเทศไทย

• ก.แม่บ้าน

• ข.รับจ้างทั่วไป

• ค.อาชีพที่ต้องใช้กำลัง

• ง.อาชีพการควบคุมดูแล การสอบบัญชี หรือการให้บริการในด้านการบัญชี