Тест7

Тест7

University

9 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

New Year

New Year

1st Grade - University

9 Qs

Культура речи педагога

Культура речи педагога

University

10 Qs

Аниме

Аниме

KG - Professional Development

13 Qs

Басни И.А.Крылова

Басни И.А.Крылова

7th Grade - University

10 Qs

Физика Электростатика Дарханов

Физика Электростатика Дарханов

KG - Professional Development

9 Qs

Pride Quiz

Pride Quiz

University

10 Qs

Тест про супергероев

Тест про супергероев

University

12 Qs

Что? Где? Когда?

Что? Где? Когда?

University

8 Qs

Тест7

Тест7

Assessment

Quiz

Fun

University

Medium

Created by

Cholpon Salamatova

Used 1+ times

FREE Resource

9 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Специализация в таможенном деле осуществляется в формах:

Все ответы верны

Предметная

Подетальная

Технологическая

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Пограничные таможни, - как правило, проверяют сохранность таможенных обеспечении, контролируют правильность заполнения деклараций, наличие необходимых документов, подтверждающих законность перемещения товаров через таможенную границу.

Правда

Ложь

50/50

Это таможенная служба

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Заработная плата – это выраженная в денежной форме часть общественного продукта, поступающая в личное потребление служащих и распределяемая в соответствии с количеством и качеством затраченного ими труда 

Правильно

Не правильно

50/50

Тарифная ставка

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Управление персоналом это:

Область знаний психологии труда;

область знаний кадрового менеджмента;

система управления трудовыми ресурсами.

Командовать

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Часть менеджмента направленная на повышение эффективности кадровой политики называется:

Управления кадрами

Управления организацией

Управления ресурсами

Управления страной

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

К основным категориям персонала предприятия принадлежат:

+руководители, специалисты, служащие

служащие, основные рабочие, руководители

Инженеры айтишники

Вспомогательные силы

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Кадровый потенциал обусловлен такими факторами, как численность должностных лиц, их рациональное использование в подразделениях таможенных органов, средний возраст и стаж работы, уровень образования, квалификация, заинтересованность в результатах труда.

Правильно

Ложь

50/50

Это кадровая эффективность

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Среди факторов, влияющих на производительность труда, выделяют два важнейших, которые требуют особого внимания.

Все

Мощь и физические трудности

Интенсивность и напряженность труда

Сила и мозг

9.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

интенсивность труда - степень его напряженности, величина затрат физиче­ских и духовных сил работника в единицу времени.

 

Правда

Ложь

Это напряженность труда

Это трудовой ресурс