Социальная и экономическая эффективность

Социальная и экономическая эффективность

University

30 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Python

Python

11th Grade - University

32 Qs

Финансовый контроль и аудит 1

Финансовый контроль и аудит 1

University

30 Qs

Мотивация

Мотивация

University

34 Qs

Тест по экономике

Тест по экономике

University

30 Qs

Социальная и экономическая эффективность

Социальная и экономическая эффективность

Assessment

Quiz

Business

University

Hard

Created by

albi nana

Used 3+ times

FREE Resource

30 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1. Социальная эффективность в сфере управления персоналом - это:

А) улучшение работы персонала

Б) появление экономических методов стимулирования (штраф, премии)

В) повышение уровня мотивации персонала к труду

Г) все ответы верны

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

2. При определении стоимости рабочей силы учитывают:

а) Прямую оплату труда, а также премии и нерегулярные выплаты.

б) Затраты предприятия на социальное обеспечение и профессиональное обучение персонала.

в) Оплату за неотработанное время и расходы предприятия на оплату жилья работников.

г) Все ответы верны.

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

20 sec • 1 pt

3. Проблема окупаемости затрат на рабочую силу рассматривается со стороны:

рабочего

предпринимателя

государства

предприятия

все ответы верны.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

4. Оперативное планирование в сфере управления персоналом по характеру:

А) коллективное и индивидуальное

Б) сложное и простое

В) уникальное и заурядное

Г) все ответы верны

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

5. Конфликтные ситуации при планировании персонала возникают:

а) Между социальной и экономической эффективностью.

б) Внутри социальной эффективности заполнения должностей.

в) Внутри экономической эффективности заполнения должностей.

г) Все ответы верны

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

6.С помощью каких показателей определяется количественная потребность в персонале:

а) Валовой потребности в персонале

б) Прогноза фактического наличия персонала

в) Частой потребность в персонале

г) Все ответы верны.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

7. Формы внутреннего привлечения персонала используются обычно:

рабочими

менеджерами

государством

руководством

все варианты верны

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?