Европейская модель

Европейская модель

University

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Исторический квиз часть 2

Исторический квиз часть 2

University

10 Qs

Тесты по Мировой Экономике опрос №3

Тесты по Мировой Экономике опрос №3

University

10 Qs

Конституційний Суд України

Конституційний Суд України

University

10 Qs

Präteritum

Präteritum

University

10 Qs

Актуалізація нові тарифні плани

Актуалізація нові тарифні плани

University

10 Qs

Холдинг ТИТАН-2

Холдинг ТИТАН-2

University

6 Qs

Ориентирование по сторонам света

Ориентирование по сторонам света

1st Grade - University

10 Qs

Теория Родиона Раскольникова

Теория Родиона Раскольникова

University

10 Qs

Европейская модель

Европейская модель

Assessment

Quiz

Other

University

Easy

Created by

Юля Тимошина

Used 11+ times

FREE Resource

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

Кого из исследователей Европейской модели выделяют в Германии?

Мишлен

М.Вебер

Шарль Фремо-Виль

Анри Луи Ле Шателье

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

В чем заключается главное отличие Европейской модели от других аналогичных моделей менеджмента?

Нравственные качества человека

Человек индивидуальный более ценен, чем человек социальный

Подход к управлению персоналом

Лояльность к работнику

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

Что не относится к отличительным чертам Германского менеджмента?

Дальновидность

Мотивация не только в деньгах

Высокая дисциплина

Более длительный процесс внедрения новшеств модернизации производства

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

Верно ли утверждение: «С точки зрения стиля лидерства Германия является образцом иерархии и согласия: сфера ответственности и компетенции строго распределена между сотрудниками в зависимости от занимаемых позиций, приказы могут выноситься на обсуждение».

Да

Нет

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

К недостаткам Германской модели не относят:

недостаточную гибкость немецких компаний

стремление избежать рисков

невозможность быстро принимать некоторые важные для развития решения

максимизацию устойчивости корпораций