EXAMEN DE ADMINISTRACIÓN II UNIDAD I

EXAMEN DE ADMINISTRACIÓN II UNIDAD I

12th Grade

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

COMPRENSIÓN LECTORA NOVENO

COMPRENSIÓN LECTORA NOVENO

9th Grade - University

10 Qs

El Plan de Prevención de Riesgos Laborales

El Plan de Prevención de Riesgos Laborales

12th Grade - University

11 Qs

Test Real Decreto Legislativo 5/2015,de 30 octubre TREBEP

Test Real Decreto Legislativo 5/2015,de 30 octubre TREBEP

1st - 12th Grade

11 Qs

EMPREDIMIENTO

EMPREDIMIENTO

12th Grade

10 Qs

Ejercicio N° 1 - Práctica de clase (IC)

Ejercicio N° 1 - Práctica de clase (IC)

1st Grade - Professional Development

12 Qs

Ortografía y gramática - Editorial Corportation

Ortografía y gramática - Editorial Corportation

10th - 12th Grade

9 Qs

Gasto publico

Gasto publico

1st - 12th Grade

7 Qs

OBLIGACIONES LABORALES DE LA EMPRESA

OBLIGACIONES LABORALES DE LA EMPRESA

12th Grade

5 Qs

EXAMEN DE ADMINISTRACIÓN II UNIDAD I

EXAMEN DE ADMINISTRACIÓN II UNIDAD I

Assessment

Quiz

Other

12th Grade

Easy

Created by

ALEIDA GONZALEZ

Used 1+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

¿Es el Departamento de una empresa que se encarga de encontrar, seleccionar, reclutar y capacitar a las personas que solicitan un empleo, así como administrar las prestaciones o beneficios que se le otorgan?

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Es la cantidad que cobra el trabajador una vez descontado los impuestos y retenciones que son exigidos por el estado-empresa?

sueldo

sueldo base

sueldo neto

sueldo bruto

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Es aquel donde la empresa realiza el proceso de contratación dentro y fuera de la compañía u empresa con la finalidad de optimizar el puesto vacante.

Recursos humanos

Reclutamiento

Comunicación eficiente

Capacitación del personal

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Consiste en promocionar conocimientos, con el fin de mejorar, la actitud, habilidades, incrementar la productividad o perfeccionar al trabajador en su puesto de trabajo?

Recursos humanos

Reclutamiento y selección

Comunicación eficiente

Capacitación del personal

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Una de estas funciones no es parte de las funciones del departamento de recursos humanos?

Gestionar y hacer uso eficaz del personal

Desarrollar competencias que mejoren el desempeño del individuo.

Incentivar e innovar

Planear y dirigir un trabajo.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Una de estas funciones no corresponden a la selección de personal?

Se enfoca en las características de las personas que se postula al empleo.

Delimitar el presupuesto de la empresa.

Implica seleccionar a personas para un cargo.

Se analizan antecedentes del postulante.

7.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

La ______________ es la acción en donde se vale el reclutador para indagar acerca de todo lo necesario en relación al postulante.    

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?