Subsistema de Provisión de RRHH

El mercado de recursos humanos esta compuesto por...

El mercado de trabajo está compuesto por...

¿Cuáles son los nombres de los dos procesos, que componen el subsistema de provisión de recursos humanos?

• Reclutamiento y Selección

• Reclutamiento interno y externo

• Realizar anuncio de empleo y abordar entrevista de trabajo

• Planificación e investigación de recursos humanos

¿Cuáles son las técnicas o fuentes de reclutamiento?

• Reclutamiento en línea, Avisos en diarios y revistas, ascenso de personal.

• Reclutamiento interno, externo y mixto

• Reclutamiento interno y externo

 ¿Qué se debe realizar previamente a elegir una técnica de reclutamiento?

¿Qué es el reclutamiento interno?

La empresa Tomatitos S.A luego de un proceso de planificación recursos humanos, decide finalmente ascender al Gerente del departamento de Administración al puesto de Gerente General.

¿Qué tipo de reclutamiento efectuó la empresa?

• Reclutamiento mixto

• Ascenso de personal

• Reclutamiento interno

Elija cuales opciones son consideradas desventajas del Reclutamiento interno 

• Puede generar un conflicto de intereses, ya que tiende a crear una actitud negativa en los empleados que no demuestran las condiciones.

• No puede hacerse en términos globales dentro de la organización

• Renueva y enriquece los recursos humanos de la organización

• Es menos seguro que el reclutamiento externo

¿Qué es el Reclutamiento externo?

¿Cuáles de las siguientes opciones son técnicas del Reclutamiento externo?

• Publicación de anuncios en LinkedIn

• Conferencias y/o charlas en universidades y escuelas

• Avisos en el tablón de anuncios de la organización

• Consulta de los archivos de candidatos