27/03/2023 CORE VALUE OF PEOPLE

27/03/2023 CORE VALUE OF PEOPLE

Professional Development

12 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Reformasi Birokrasi

Reformasi Birokrasi

Professional Development

12 Qs

TGIF Bersama Direktur Operasi PT PDSI

TGIF Bersama Direktur Operasi PT PDSI

1st Grade - Professional Development

10 Qs

POST TEST BUDAYA KERJA

POST TEST BUDAYA KERJA

Professional Development

13 Qs

FGD 1 2021 - KANWIL BRI DENPASAR

FGD 1 2021 - KANWIL BRI DENPASAR

Professional Development

10 Qs

UNAS 2025

UNAS 2025

Professional Development

15 Qs

MANAJEMEN ASN  (APARATUR SIPIL NEGARA)

MANAJEMEN ASN (APARATUR SIPIL NEGARA)

Professional Development

10 Qs

Pre-Test Bimtek Pembangunan dan Pengelolaan Rusun ASN K/L

Pre-Test Bimtek Pembangunan dan Pengelolaan Rusun ASN K/L

Professional Development

10 Qs

SURVEY PEMAHAMAN PLN 1 BULAN OKTOBER 2021

SURVEY PEMAHAMAN PLN 1 BULAN OKTOBER 2021

Professional Development

15 Qs

27/03/2023 CORE VALUE OF PEOPLE

27/03/2023 CORE VALUE OF PEOPLE

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Practice Problem

Hard

Created by

muhammad izzunnawa

Used 2+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

12 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Pada bulan Februari 2023 para driver Maxim Bentor melakukan unjuk rasa di Kantor Dinas Perhubungan Prov Gorontalo hingga berlanjut ke DPR. Dalam menyelesaikan masalah tersebut salah seorang personil pada bidang terkait mampu menyelesaikan melalui pendekatan komunikasi yang persuasif. Tindakan personil tersebut merupakan cerminan perilaku:

Berorientasi Pelayanan

Akuntabel

Kompeten

Humanis

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Ketika ada salah seorang sopir AKDP datang ke kantor Dishubprov Gorontalo untk berkonsultasi terkait izin angkutan, sopir tersebut hanya dibiarkan saja duduk di kursi tamu sementara petugas di Front Office hanya sibuk dengan HP nya. Tindakan petugas tersebut tidak mencerminkan core values:

Berorientasi Pelayanan

Akuntabel

Kompeten

Humanis

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

seorang ASN hanya Hadir untuk absensi dan tidak Menuntaskan semua pekerjaan sesuai tupoksinya. Sikap ASN tersebut tidak mencerminkan perilaku

Berorientasi Pelayanan

Akuntabel

Kompeten

Humanis

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

ibu Dewi bertanggung jawab pada Pengeloaan angkutan BRT dan Perintis, dan wajib melaporkan evaluasi ke pimpinan dan Stakeholder terkait setiap bulan.

maka ibu dewi mencerminkan Sikap

Berorientasi Pelayanan

Akuntabel

Kompeten

Humanis

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

seorang ASN dinas perhubungan menggunakan kendaraan dinas (plat Merah) untuk arogan di jalan raya

maka seorang ASN tersebut tidak mencerminkan sikap

Berorientasi Pelayanan

Akuntabel

Kompeten

Humanis

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Dalam mengemban jabatan di dinas perhubungan Pak Helmy diharuskan belajar mengenai teknis transportasi secara mandiri maupun secara kolaboratif dengan antusias melalui Seminar online,

Maka pak Helmy telah melaksanakan cerminan perilaku

Berorientasi Pelayanan

Akuntabel

Kompeten

Humanis

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

didalam rapat Bersama seorang ASN mempunyai pendapat yang dirasa cukup bagus sehinga tidak memberikan kesempatan orang lain untuk menyampaikan pendapat dengan bentuk apapun.

maka seorang ASN tersebut tidak mencerminkan sikap

Berorientasi Pelayanan

Akuntabel

Kompeten

Humanis

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?