27/03/2023 CORE VALUE OF PEOPLE

27/03/2023 CORE VALUE OF PEOPLE

Professional Development

12 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

QUIZ SHERAZI

QUIZ SHERAZI

Professional Development

10 Qs

Pengelolaan Kinerja PMM

Pengelolaan Kinerja PMM

Professional Development

15 Qs

Belajar Id PMM Pengelolaan Kinerja

Belajar Id PMM Pengelolaan Kinerja

Professional Development

16 Qs

WORKSHOP PENINGKATAN BUDAYA KERJA ASN BERAKHLAK PEMPROV GTLO

WORKSHOP PENINGKATAN BUDAYA KERJA ASN BERAKHLAK PEMPROV GTLO

Professional Development

15 Qs

Kuis BerAKHLAK BPN KP

Kuis BerAKHLAK BPN KP

Professional Development

15 Qs

TUSI ASN DI TEMPAT KERJA

TUSI ASN DI TEMPAT KERJA

Professional Development

11 Qs

KUIS ASN BERAKHLAK DAN ANTI KORUPSI - PRE TEST

KUIS ASN BERAKHLAK DAN ANTI KORUPSI - PRE TEST

Professional Development

10 Qs

Quiz KM 254 Tahun 2022

Quiz KM 254 Tahun 2022

Professional Development

10 Qs

27/03/2023 CORE VALUE OF PEOPLE

27/03/2023 CORE VALUE OF PEOPLE

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Hard

Created by

muhammad izzunnawa

Used 2+ times

FREE Resource

12 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Pada bulan Februari 2023 para driver Maxim Bentor melakukan unjuk rasa di Kantor Dinas Perhubungan Prov Gorontalo hingga berlanjut ke DPR. Dalam menyelesaikan masalah tersebut salah seorang personil pada bidang terkait mampu menyelesaikan melalui pendekatan komunikasi yang persuasif. Tindakan personil tersebut merupakan cerminan perilaku:

Berorientasi Pelayanan

Akuntabel

Kompeten

Humanis

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Ketika ada salah seorang sopir AKDP datang ke kantor Dishubprov Gorontalo untk berkonsultasi terkait izin angkutan, sopir tersebut hanya dibiarkan saja duduk di kursi tamu sementara petugas di Front Office hanya sibuk dengan HP nya. Tindakan petugas tersebut tidak mencerminkan core values:

Berorientasi Pelayanan

Akuntabel

Kompeten

Humanis

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

seorang ASN hanya Hadir untuk absensi dan tidak Menuntaskan semua pekerjaan sesuai tupoksinya. Sikap ASN tersebut tidak mencerminkan perilaku

Berorientasi Pelayanan

Akuntabel

Kompeten

Humanis

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

ibu Dewi bertanggung jawab pada Pengeloaan angkutan BRT dan Perintis, dan wajib melaporkan evaluasi ke pimpinan dan Stakeholder terkait setiap bulan.

maka ibu dewi mencerminkan Sikap

Berorientasi Pelayanan

Akuntabel

Kompeten

Humanis

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

seorang ASN dinas perhubungan menggunakan kendaraan dinas (plat Merah) untuk arogan di jalan raya

maka seorang ASN tersebut tidak mencerminkan sikap

Berorientasi Pelayanan

Akuntabel

Kompeten

Humanis

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Dalam mengemban jabatan di dinas perhubungan Pak Helmy diharuskan belajar mengenai teknis transportasi secara mandiri maupun secara kolaboratif dengan antusias melalui Seminar online,

Maka pak Helmy telah melaksanakan cerminan perilaku

Berorientasi Pelayanan

Akuntabel

Kompeten

Humanis

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

didalam rapat Bersama seorang ASN mempunyai pendapat yang dirasa cukup bagus sehinga tidak memberikan kesempatan orang lain untuk menyampaikan pendapat dengan bentuk apapun.

maka seorang ASN tersebut tidak mencerminkan sikap

Berorientasi Pelayanan

Akuntabel

Kompeten

Humanis

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?