BÀI TẬP TỔNG HỢP

BÀI TẬP TỔNG HỢP

Professional Development

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

GDCD HK1 11

GDCD HK1 11

Professional Development

15 Qs

Debate

Debate

Professional Development

20 Qs

DỰ ÁN BÁO CHÍ - TRUYỀN THÔNG

DỰ ÁN BÁO CHÍ - TRUYỀN THÔNG

Professional Development

15 Qs

HĐLĐ_LLĐ2019

HĐLĐ_LLĐ2019

Professional Development

15 Qs

6 Selling Roles

6 Selling Roles

KG - Professional Development

20 Qs

Cuộc thi Tìm hiểu lịch sử và hiến pháp Việt Nam

Cuộc thi Tìm hiểu lịch sử và hiến pháp Việt Nam

Professional Development

20 Qs

Quy định nội quy

Quy định nội quy

Professional Development

22 Qs

Bài 7: Kỹ Năng Học Tập

Bài 7: Kỹ Năng Học Tập

KG - Professional Development

15 Qs

BÀI TẬP TỔNG HỢP

BÀI TẬP TỔNG HỢP

Assessment

Quiz

Social Studies

Professional Development

Hard

Created by

Như Quỳnh

Used 1+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 20 pts

Theo thuyết Y của Doglas Mc Gregor, đánh giá về con người là:

A. Con người muốn cảm thấy mình có ích và quan trọng

B. Cái mà họ không làm quan trọng bằng cái mà họ kiếm được

C. Con người về bản chất là không muốn làm việc

D. Rất ít người muốn làm một công việc đòi hỏi tính sáng tạo, tự quản , sáng kiến hoặc tự kiểm tra

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 20 pts

Học thuyết ERG về động viên cho rằng con người có mấy nhóm nhu cầu?

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 20 pts

Cô A rất thích công việc của mình là một giáo viên, không phải vì tiền lương hay phúc lợi, mà bởi vì cô cảm thấy hài lòng về định hướng công việc trong tương lai. Cô A được thúc đẩy bởi:

A. Phần thưởng nội sinh

B. Phần thưởng ngoại sinh

C. Yếu tố lãnh đạo

D. Yếu tố quyền lực

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 20 pts

Theo thuyết X của Douglas Mc Gregor giả định con người:

A. Vui vẻ làm việc

B. Ham muốn làm việc

C. Không thích làm việc

D. Thích thú làm việc

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 20 pts

Phương pháp quản lí con người theo thuyết X là:

A. Người quản lý quan tâm và lo lắng cho nhân viên của mình như cha mẹ lo lắng cho con cái

B. Phân chia công việc thành những phần nhỏ dễ làm, dễ thực hiện, lặp đi lặp lại nhiều lần các thao tác

C. Phải để cấp dưới thực một số quyền làm chủ nhất định và tự kiểm soát cá nhân trong quá trình làm việc

D. Có quan hệ hiểu biết và thông cảm lẫn nhau giữa cấp trên và cấp dưới

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 20 pts

Phát hiện của Herzberg về sự hài lòng công việc là gì?

A. Trì truệ

B. Thù hận

C.Vinh quang

D. Thành tựu

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 20 pts

Học thuyết nhu cầu của McCellan cho rằng nhu cầu của con người có 3 nhu cầu cơ bản là:

A. tồn tại, quan hệ, phát triển

B. thành tựu, quyền lực, liên minh

C. Sinh lý, an toàn, giao tiếp

D. tồn tại, quan hệ, thành tựu

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?