S2-työelämäpeli: Palkkaus ja työaika Suomessa

Mikä on urakkapalkka?

• Palkka, joka edistää uraasi.

• Suorituspalkka, joka maksetaan ennalta sovitun työkokonaisuuden suorittamisen perusteella.

• Kun olet urakoinut paljon töissä, saat lisää palkkaa.

• Palkanlisä kuukausipalkan lisäksi.

Answer explanation

https://www.vero.fi/tulorekisteri/yritykset-ja-organisaatiot/suorituksen-maksajat/palkkatiedot/palkkojen-tulolajit/palkkojen-tulolajit-200-sarja/

Jos sinulla on kuukausipalkka

• Saat palkkaa kerran kuukaudessa

• Saat palkkaa seuraavassa kuussa.

• Saat palkan käteisenä.

• Sinun ei tarvitse maksaa veroja.

Answer explanation

https://tyoelamanpelisaannot.fi/fi/palkka/

Mikä on tuntipalkka?

• Epäpätevän palkka

• Opiskelijan harjoittelun ajan palkka.

• Eläkeläisen palkka.

• Tuntipalkka maksetaan sen mukaan, kuinka monta tuntia olet tehnyt töitä.

Answer explanation

Jos sinulla on tuntipalkka, saat palkkaa kahden viikon välein.

https://tyoelamanpelisaannot.fi/fi/palkka/

Mitä tarkoittaa lomarahat?

• Työnantajan maksu lomalentolippuasi varten.

• Työantajan vapaaehtoinen maksu sinulle.

• Työsopimuksen tai työ- tai virkaehtosopimuksen perusteella vuosilomapalkan lisäksi maksettava suoritus.

• Palkinto sinulle hyvin tehdystä työstä.

Answer explanation

Työsopimuksen tai työ- tai virkaehtosopimuksen perusteella vuosilomapalkan lisäksi maksettava suoritus, jonka suuruus määräytyy alalla sovellettavan työehtosopimuksen tai edellisenä lomanmääräytymisvuonna ansaittujen lomapäivien lukumäärän mukaan.

https://www.vero.fi/tulorekisteri/yritykset-ja-organisaatiot/suorituksen-maksajat/palkkatiedot/palkkojen-tulolajit/palkkojen-tulolajit-200-sarja/

Mikä on työaika?

• Työaika on aina klo.8.00-16.00.

• Työaika on se aika, jonka käytät työn tekemiseen tai olet työnantajan käytettävissä.

• Työaikaa on matka työpaikan ja kodin välillä.

• Esihenkilöllä ei ole työaikaa, vaan hänen pitää olla aina saavutettavissa.

Answer explanation

Lain mukaan säännöllinen työaika voi olla korkeintaan 8 tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa.

https://tyoelamanpelisaannot.fi/fi/tyosuhteen-aikana/

Mitä on työlainsäädäntö?

• Työnantajan määräämä laki.

• Työlainsäädäntöä ei ole pakko noudattaa. Se perustuu vapaa-ehtoisuuteen.

• Se on voimassa ympäri maailmaa.

• Työlainsäädännössä määritellään työntekijöiden ja työnantajien oikeudet ja velvollisuudet.

Answer explanation

Työlainsäädäntöön kuuluu paljon eri lakeja. Mm. työsopimuslaki, työaikalaki, vuosilomalaki ja yhdenvertaisuuslaki.

https://tem.fi/tyolainsaadanto

 

https://tyoelamaan.fi/blog/2021/05/11/mita-on-tyolainsaadanto/

Mikä on jaksotyöaika?

• Se on kolmen viikon pituisena ajanjaksona enintään 120 tuntia tai kahden viikon pituisena ajanjaksona enintään 80 tuntia.

• Voit jaksottaa työpäivääsi osiin.

• Yksi kuukausi on yksi jakso.

• 8h päivässä, 40 h viikossa, 160h kuukaudessa.

Answer explanation

Se on kolmen viikon pituisena ajanjaksona enintään 120 tuntia tai kahden viikon pituisena ajanjaksona enintään 80 tuntia. Voi olla myös kahden toisiaan seuraavan kolmen viikon ajanjaksona tai kolmen toisiaan seuraavan kahden viikon ajanjaksona enintään 240 tuntia.

https://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2019/20190872

Mitä on ylityö?

• Teet työsi liian hyvin.

• Et saanut tehtyä työtehtävääsi työajassa, joten sinun on pakko jäädä tekemään työ loppuun.

• Yleistyöaikaa noudatettaessa vuorokautista ylityötä on työ, joka ylittää kahdeksan tuntia vuorokaudessa.

• Ylityöhön on pakko jäädä työpäivän jälkeen.

Answer explanation

Ylityö on työtä, jota tehdään säännöllisen työajan (8 tuntia päivässä) lisäksi. Ylityöhön tarvitaan aina työntekijän suostumus eli sinun ei ole pakko suostua ylityöhön. Et voi myöskään oma aloitteisesti pidentää päivää, vaan aloite ylityöhön on tultava työnantajaltasi. Ylityöstä on pääasiasiallisesti sovittava työnantajan kanssa joka kerta erikseen ja etukäteen.

https://www.vero.fi/tulorekisteri/yritykset-ja-organisaatiot/suorituksen-maksajat/palkkatiedot/palkkojen-tulolajit/palkkojen-tulolajit-200-sarja/