Practico 1 - Psico del trabajo

La psicologia del trabajo busca...

• Comprender, predecir y explicar el comportamiento laboral.

• Estudiar el valor economico del trabajo para el ser humano

• Asistir en la manipulación de los trabajadores.

Conjunto de actividades humanas, retribuidas o no, de carácter productivo y creativo, que mediante el uso de técnicas, instrumentos, materias o informaciones disponibles permite obtener, producir o prestar ciertos bienes, productos o servicios. En esta actividad las personas aportan energías, habilidades, conocimientos y otros diversos recursos y obtienen algún tipo de compensación.

• Empleo

• Trabajo

• Siesta

• Trueque

Pauta de conducta estable constituida en el marco de reglas, que determina la interacción entre las personas y el contexto.

• Contrato psicologico

• Rol

• Contrato laboral

• Forma de ser

Conjunto de supuestos profundamente arraigados, generalizaciones, ilustraciones, imágenes o historias que influyen el rol entre lo grupal e individual sobre cómo entendemos al mundo y cómo actuamos en el

• Rol

• Pensamientos

• Modelo mental

• Contrato psicologico

Conjunto de expectativas no escritas en parte alguna, que operan a toda hora entre cualquier miembro y otros miembros y dirigentes de una organización u ámbito de trabajo

• Rol

• Contrato psicologico

• Clima laboral

• Buena onda

¿Cuál de los siguientes no es un rol del psicólogo del trabajo?

• Coach

• Manipulador

• Constructor

• Facilitador

• Traductor

¿Cual de las siguientes es una practica profesional del psicologo del trabajo?

• Ladri

• Destructor del clima laboral

• Analista organizacional

• Detractor del desarrollo

• Envio profesional de mails bonitos