FORMACIÓN DE MONITORES 02

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Son capacidades para ejecutar actividades y operaciones.

Los conocimientos.

Las destrezas.

Actitudes.

Comportamientos.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Son informaciones procesadas y almacenadas en la memoria de una persona.

Los conocimientos

las destrezas

Comportamiento

Actitudes

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

En qué documento está cuantificado la duración de la formación práctica en las empresas de la carrera:

Plan específico de aprendizaje 

Reglamento del estudiante

Plan de rotaciones 

Estructuras curriculares  

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

El proceso de enseñanza aprendizaje en la empresa se organiza sobre el eje de dos actores principales: un facilitador de información (………) y un receptor de esa información (………).

Aprendiz - monitor

Instructor - Monitor

Monitor - aprendiz

Respuesta 5

Supervisor - aprendiz

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

En él se desarrollan conocimientos y capacidades específicas para el trabajo o competencias, de acuerdo con el perfil ocupacional de la carrera profesional del estudiante.  

Ciclo de estudios generales 

Ciclo de formación profesional básica

Respuesta 4

Ciclo de profesionalización 

Respuesta 5

Ciclo de formación tecnológica. 

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Es un profesional, técnico o trabajador calificado que ha designado la empresa. Él facilita la incorporación del aprendiz a la empresa, lo orienta y lo conduce en el proceso de aprender una ocupación profesional. 

El Instructor 

El Monitor

El Especialista de Seguimiento

El Gestor Empresarial

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

¿Qué entidad promovió la creación de SENATI?:

La Sociedad Nacional de Industrias 

El Ministerio de Trabajo

El Ministerio de Vivienda y Construcción

Respuesta 4

La Sociedad Nacional de Radio y Televisión

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