Faltas contempladas en la Ley de La Función Pública Vasca

Incumplir el deber de fidelidad. Es decir, actuar de buena fe y de forma ética. ¿Qué tipo de falta es?

• Falta leve

• Falta grave

• Falta muy grave

Abandonar el puesto de trabajo, ¿qué tipo de falta es?

• Falta muy grave

• Falta leve

• Esta situación no esta reflejada en La Ley de la Función Pública Vasca

No atender a los servicios esenciales cuando hay huelga, ¿es una falta de qué tipo?

• Falta leve

• Falta grave

• Falta muy grave

Poner obstáculos para que las personas puedan ejercer sus libertades públicas- y sindicales, de representación de los trabajadores y trabajadoras. ¿Está considerada una falta...?

• Leve

• Grave

• Muy grave

Violar el secreto profesional, es una falta:

• Grave

• Muy grave

• Leve

Actuar en contra de la libre expresión de las personas para pensar lo que quieran, tener sus ideas y opiniones, es una falta:

• Leve

• Grave

• Muy grave

Cuando se acumulan las faltas graves impuestas en un año por la comisión de sanciones, se puede recibir:

• Una falta muy grave

• Una falta leve

• Otra falta grave por acumulación

Demostrar una falta de rendimiento necesaria para cumplir con los trabajos que hay que hacer, está considerado una falta:

• Grave

• Muy grave

• Leve

Tener actitudes o comportamientos discriminatorios por razón de raza, sexo, religión lengua, opinión, lugar de nacimiento, o vecindad u otra circunstancia personal o social, es una falta :

• Muy grave

• Leve

• Grave

¿Incumplir las normas sobre las incompatibilidades es una falta grave?

• No, es una falta muy grave

• No, es una falta leve

• Si