Câu hỏi

Lãnh đạo là quá trình tác động lên người khác để họ ..... làm theo chỉ đạo nhằm đạt được mục tiêu tổ chức.

• Tự nguyện

• Tuân lệnh

• Phục tùng

• Nghiêm túc

Phong cách lãnh đạo của Hitler là gì?

• Độc đoán

• Dân chủ

• Tự do

Phương pháp ra quyết định quản lí nào nhấn mạnh nhất đến vai trò của người đứng tổ chức?

• Phương pháp phán quyết

• Phương pháp nhóm tri thức

• Phương pháp cố vấn

• Phương pháp chuyên quyền

Phương pháp này đề cao tính dân chủ trong đó tất cả các thành viên trong nhóm đều tham gia vào tiến trình quyết định :

• Phương pháp chuyên quyền

• Phương pháp phán quyết

• Phương pháp nhóm tri thức

• Phương pháp luật số đông

Phương pháp ra quyết định không thể đạt được nếu chưa được tất cả các nhân viên tán thành

• Phương pháp phán quyết

• Phương pháp luật số đông

• Phương pháp đồng thuận

• Phương pháp nhóm tri thức

Nhà quản trị đưa ra giải pháp, ra quyết định và trình bày trước những nhân viên khác, thậm chí có thể trình bày về cơ sở đưa ra quyết định trước nhân viên là phương pháp ra quyết định nào :

• Phương pháp phán quyết

• Phương pháp nhóm tinh hoa

• Phương pháp luật số đông

• Phương pháp cố vấn

PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA CHỦ TỊCH HỒ CHÍ MINH LÀ GÌ?

• Dân chủ

• Dẫn đầu

• Tự do

• Phục vụ

THEO NGHIÊN CỨU CỦA KURT LEWIN CÁC HÀNH VI LÃNH ĐẠO ĐƯỢC PHÂN CHIA THÀNH CÁC PHONG CÁCH

• Độc đoán

• Tự do

• Dân chủ

• Phục vụ

ĐẶC ĐIỂM CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO DÂN CHỦ LÀ

• Ra quyết định đơn phương

• Giao nhiệm vụ kiểu mệnh lệnh

• Giám sát chặt chẽ

• Cấp dưới được phép tham gia vào việc ra quyết định

TRONG TRƯỜNG HỢP NGƯỜI CẤP DƯỚI CÓ NĂNG LỰC TỐT THÌ NÊN CHỌN PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO NÀO BÊN DƯỚI

• Độc đoán

• Dân chủ

• Tự do

• Chuyển đổi