性別平等教育法

依據性別平等教育法規定，中央主管機關應設性別平等教育委員會， 下列何者不是其任務？

• 研擬全國性之性別平等教育相關法規、政策及年度實施計畫。
• 規劃及辦理性別平等教育人員之培訓。
• 協調及整合相關資源，協助並補助地方主管機關及所主管學校、 社教機構落實性別平等教育之實施與發展。
• 推動全國性有關性別平等之家暴防治。

依規定學校應設置「性別平等教育委員會」，處理學校性別相關業務。以下何者非屬 「學校層級」性別平等教育委員會法定的工作？

• 規劃及辦理性別平等教育人員之培訓
• 推廣性別平等教育之課程、教學及評量
• 調查及處理與性別平等教育法有關之案件
• 推動社區有關性別平等之家庭教育與社會教育

依現行「性別平等教育法」規定：研發並推廣性別平等教育之課程、教學及評量；研擬性別平等教育實施與校園性侵害及性騷擾之防治規定，建立機制，並協調及整合相關資源等是何層級性別平等教育委員會的任務？

• 行政院
• 教育部
• 直轄市或縣政府
• 學校

學校依性別平等教育法規定，在防制和處理校園性侵害、性騷擾或性霸凌等性別平等案件時， 下列敘述何者為非？

• 高級中等學校每學期應實施性別平等教育相關課程或活動至少 4 小時。
• 發生疑似性別平等事件時，在知悉獲報起 24 小時內向學校及當地直轄市、縣（市）主管 機關完成通報
• 經查屬實且情節輕微者，命加害人向被害人道歉，或接受 8 小時的性別平等教育相關課程。
• 申請人或行為人對調查報告不服者，得於收到書面通知的 20 日內提出申復，僅可申復一 次為限。

依據性別平等教育法第九條規定，假設某校校長正在籌組該校之性別平 等教育委員會，那麼該委員會之女性委員比例不得少於多少？

• 二分之 一
• 三分之一
• 四分之一
• 三分之二

為保障學生受教權益，「學校應積極維護懷孕學生之受教權並提供必要之協助」。 以上條文係明訂於何種法規之中?

• 教育基本法
• 國民教育法
• 性別平等教育法
• 兒童及少年福利與權益保障法。

依據《性別平等教育法》之規定，國民中小學每學期應實施性別平等教育相關課程或活動至少幾小時？

• 2
• 4
• 6
• 8

依據「性別平等教育法」第十七條，國民中小學每學期應實施性別平等教 育相關課程或活動至少幾小時?

• 1
• 2
• 3
• 4

下列何項並非性別平等教育法之規定？

• 學校校長、教師、職員或工友知悉服務學校發生疑似校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件者，應向學校及當地直轄市、縣(市)主管 機關通報，至遲不得超過二十四小時
• 學校校長、教師、職員或工友不得偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件之證據
• 學校或主管機關處理校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件，應將該事件交由所設之性別平等教育委員會調查處理
• 學校發生性侵害、性騷擾或性霸凌事件，得先由輔導室設調查小組調查

依據《性別平等教育法》規定，有關學校校長、教師、職員或工友知悉服務學校發生疑似校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件時之處理 方式，下列何者不正確？

• 應立即依學校防治規定所定權責，及相關法律規定通報，並應向學校及當地直轄市、縣(市)主管機關通報，至遲不得超過四十八小時
• 學校校長、教師、職員或工友不得偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件之證據
• 學校或主管機關處理校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件，應將該事件交由所設之性別平等教育委員會調查處理，任何人不得另設調 查機制，違反者其調查無效
• 學校校長、教師、職員或工友違反第二十一條第一項所定疑似校園性侵害事件之通報規定，致再度發生校園性侵害事件，應依法予 以解聘或免職