Liderazgo, ambiente y comuicación

¿Qué es la comunicación organizacional?

• Son las relaciones que existen entre las personas

• Es el proceso de enviar información

• Es el intercambio de información

• Es la capacidad de hablar y expresar lo que siento

La comunicación en una organización puede ser:

• Abierta/Cerrada

• Formal/Informal

• Pública/Privada

Además del emisor y el receptor, ¿qué otro elemento compone un sistema de comunicación?

• Contexto

• Personas

• La organización

• El internet

¿Qué es el liderazgo?

• La capacidad de delegar actividades

• Saber ordenar

• La habilidad de dominar la comunicación

• Una serie de habilidades y capacidades complejas

El liderazgo TRANSACCIONAL se diferencia de los demás por:

• Premio/castigo

• Toma en cuenta a los colaboradores

• Transforma a los compañeros en algo mejor

• No escucha opiniones

El problema del liderazgo CARISMÁTICO es:

• Que vota todas sus decisiones

• Que no dimensiona las problemáticas reales

• Que no escucha a los colaboradores

• Es motivador

Cuando habalmos del liderazgo que se caracteriza por él mismo tomar las decisiones y no tomar en cuenta a los colaboradores, hablamos de:

• TRANSFORMACIONAL

• BUROCRÁTICO

• AUTOCRÁTICO

• LIBERAL

También es considerado liderazgo AUSENTE

• LIBERAL

• CARISMÁTICO

• ORIENTADO A LA TAREA

• POSITIVISTA

¿Qué es al ambiente laboral?

• Es el clima que forma la directiva

• Son las relaciones que existen entre todos los integrantes del equipo

• Es la actitud del director

• Son las actividades determinadas a todos los miembros del equipo

¿Cuál es el ambiente laboral que propicia únicamente la participación con el líder?

• Autoritario

• Paternalista

• Colabotarivo

• Participativo