les différents types d'entretiens de recrutement

citez 3 types d'entretiens

l'entretien téléphonique se déroule généralement

• en préselection

• après le premier entretien physique

• n'importe quand

• quand on a passé tous les autres entretiens

je me déroule grâce à une grille très détaillée et structurée,qui permet à chaque candidat d'être évaluer de la même manière. Je suis l'entretien

l'entretien le plus répandu en France

• l'entretien différé

• l'entretien de groupe

• l'entretien semi- directif

• l'entretien non directif

les avantages de l'entretiens semi-directifs sont

• l'évaluation est cadrée et permet d'évaluer de manière précise

• il permet d'être spontanée

• il est un gain de temps

• Il pemet d'analyser les compétences relationnelles

Quels sont les inconvénients de l'entretien face à un jury ?

• chronophage

• une organisation logistique importante

• stressant pour le candidats

• la lecture du langage non verbal est limité

Citez 2 applications permettant l'entretien par visio- conférence

je permets d'évaluer les critères essentiels pour le poste mais aussi les spécificités du candidat, je suis ?