CULTURA EMPRESARIAL
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CULTURA EMPRESARIAL
Quiz
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Business
•
4th Grade
•
Medium
Fernanda Orvañanos
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15 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Una cultura empresarial o cultura corporativa hace referencia a:
todos los valores, creencias, acciones, pensamientos, metas o normas que comparten los miembros de una misma organización
la misión
la visión
cómo se llevan los empleados
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Tener una cultura organizacional consolidada ayuda a mantener el buen clima laboral y comunicarnos con transparencia con nuestra comunidad.
VERDADERO
FALSO
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
La cultura empresarial de una compañía es extrínseca a ella.
VERDADERO
FALSO
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
En la cultura debe estar reflejada la personalidad de la empresa.
VERDADERO
FALSO
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Según Stephen Robbins, autor y experto en cultura organizacional. Solo existen dos tipos de culturas en las empresas:
NUEVA Y VIEJA
FUERTE Y DÉBIL
MICRO O MACRO
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Tipo de cultura empresarial que se construye con una base sólida en principios, promueve la creación de vínculos entre los empleados y una buena comunicación. Poseen valores familiares e incentivan el trabajo en equipo. La idea es construir una cultura de empresa de la misma forma en que se haría dentro de un núcleo familiar.
ORIENTADA A CLANES
ADHOCRÁTICA
JERÁRQUICA
ORIENTADA AL MERCADO
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
A diferencia de la burocracia, este tipo de cultura promueve el desprendimiento de procesos administrativos y engorrosos. Ya que estos pueden ralentizar la gestión de trabajo dentro de una compañía. En este tipo de organización se apuesta por el autoliderazgo, la innovación, la toma de decisiones y la disposición a asumir riesgos.
ADHOCRÁTICA
JERÁRQUICA
ORIENTADA A CLANES
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