HR for Non HR 2

HR for Non HR 2

Professional Development

14 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

مجتمعات التعلم المهنية

مجتمعات التعلم المهنية

Professional Development

11 Qs

Jun Quiz

Jun Quiz

Professional Development

10 Qs

Email Etiquette - Arabic

Email Etiquette - Arabic

Professional Development

15 Qs

الإدارة بالأهداف KKMCH- Trainer Mohamed Sorour

الإدارة بالأهداف KKMCH- Trainer Mohamed Sorour

Professional Development

10 Qs

تقييم المعارف الخاصة بمنصة أدوبي

تقييم المعارف الخاصة بمنصة أدوبي

Professional Development

10 Qs

May Quiz

May Quiz

Professional Development

10 Qs

HR

HR

Professional Development

12 Qs

Sur Baher Secondary School

Sur Baher Secondary School

Professional Development

14 Qs

HR for Non HR 2

HR for Non HR 2

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Hard

Created by

Ahmed Senosy

Used 12+ times

FREE Resource

14 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

كل ما ورد ادناه من أسباب فشل خطط المنح التحفيزية، باستثناء

عدم الحصول على مدخلات الموظفين

عدم مشاركة الخطة بشكل جيد

تغيير معايير الأداء في منتصف الطريق

معايير الأداء موضوعية

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

كل العناصر التالية تؤدي الى ثقافة تنظيمية إيجابية باستثناء

المساواة في التعامل الملائم مع كل الموظفين

الإجابة على الشائعات بشكل مستمر

آليات فعالة للتواصل في اتجاهين

بيئة عمل مريحة وامنة

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

كل الفوائد والمزايا ادناه من فوائد مشاركة الموظفين باستثناء

الأداء الجيد

الدعم والمرونة

التقليل من الدوران الوظيفي

زيادة الدوران الوظيفي

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

يعمل محمد بالهيئة وقرر القيام بعملية تقييم الاحتياجات التدريبية. أي من طرق جمع المعلومات التالية ادناه تعتبر اكثر كفاءة واسرع لإنهاء المهمة؟

الملاحظة

الاستبيانات

المقابلات

مجموعات التركيز

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

نموذج 10:20:70 يحدد ان افضل طريقة للتعلم مقسمة حسب ما يلي

70% عن طريق الفصول الدراسية التقليدية، 20% عن طريق التطبيق والممارسة، 10% عن طريق التواصل مع الاخرين

70% عن طريق التواصل مع الاخرين، 20% عن طريق التطبيق والممارسة، 10% عن طريق الفصول الدراسية

70% عن طريق التطبيق والممارسة، 20% عن طريق التواصل مع الاخرين، 10% عن طريق الفصول الدراسية التقليدية

70% عن طريق التواصل مع الاخرين، 20% عن طريق الفصول التقليدية، 10% عن طريق التطبيق والممارسة

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

كل الخطط ادناه هي من خطط المنح التحفيزية باستثناء

خطط تحفيزية على مستوى المنظمة

خطط تحفيزية نقدية

خطط تحفيزية على مستوى الافراد

خطط تحفيزية على مستوى الإدارات

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

كمدير بالهيئة وتريد التواصل مع موظفيك بخصوص نظام للحوافز جديد، أي من التالي لا يعتبر عنصر للتواصل الفعال

توزيع المعلومات في الوقت المناسب

التحسينات المستمرة في عملية التواصل

التواصل عبر الايميل

الانفتاح والمصداقية في تبادل المعلومات

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?