TEORIAS-LIDERAZGO

El liderazgo no solo como un tributo sino como un comportamiento

• Liderazgo situacional

• Liderazgo transaccional

• Liderazgo transformacional

• Liderazgo distribuido

Se basa en la relación del líder con el grupo y sus necesidades básicas

• Liderazgo distribuido

• Liderazgo transaccional

• Liderazgo transformacional

• Liderazgo situacional

Fue uno de los primeros investigadores que abordo el tema de liderazgo (un líder se nace no se hace)

• Stogdill

• Romero

• Morin

• Hurtado

El estilo mas eficaz varía según el nivel evolutivo del grupo

• Situacional

• Transaccional

• Distribuido

• Transformacional

El líder se dedica a crear estructuras y garantizar las recompensas

• Transaccional

• Distribuido

• Transformacional

• Situacional

Un conjunto de funciones deben ser realizadas por ellos, y no como un tributo al lider

• Distribuido

• Situacional

• Transformacional

• Transaccional

El liderazgo se considera como una cualidad masculina, las personas no pueden realmente aprender como ser líderes, sino que nacen con la capacidad innata para ello

• Teoria del Poder e influiencia

• Teoría del comportamiento

• Teoria del gran hombre

• Teoría de los rasgos

Observan los rasgos de la personalidad y los comportamientos que contribuyen al liderazgo (las personas con rasgos similares pueden terminar siendo líderes totalmente diferentes)

• Teoría de los rasgos

• Teoría del gran hombre

• Teoría de comportamiento

• Teoría situacional

El éxito depende de una serie de variables, incluido el estilo de liderazgo, las cualidades de los seguidores y los aspectos de la situación

• Teoría de contingencia

• Teoría situacional

• Teoría del poder e influencia

• Teoría de comportamiento

Los líderes se forman o crean, independientemente de que nazcan con unas características u otras

• Teoría participativa

• Teoría de los rasgos

• Teoría del gran hombre

• Teoría de comportamiento